俗話說:讀萬卷書不如行萬里路。人就應(yīng)該多走走，多見識(shí)見識(shí)。市場(chǎng)上也一樣，總會(huì)不經(jīng)意間給你驚喜，作為一名隆平人，我們就這樣踏上了這條學(xué)習(xí)的道路。
打造強(qiáng)勢(shì)單品 領(lǐng)航核心市場(chǎng) 俗話說:讀萬卷書不如行萬里路。人就應(yīng)該多走走，多見識(shí)見識(shí)。市場(chǎng)上也一樣，總會(huì)不經(jīng)意間給你驚喜，作為一名隆平人，我們就這樣踏上了這條學(xué)習(xí)的道路。 恰是一年春耕到，隆平華占遍地開。在這個(gè)民風(fēng)純樸的傣族縣城，我們看到了付出的等價(jià)回報(bào)。 在這里，我們積極開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)兌現(xiàn)活動(dòng)，和隆平優(yōu)秀的經(jīng)銷商們一起攜手加強(qiáng)鞏固銷售市場(chǎng)基礎(chǔ)，走市場(chǎng)、做宣傳，啃下難啃的骨頭，盡全力拿下市場(chǎng)份額。在門市，點(diǎn)名要晶兩優(yōu)華占的農(nóng)戶更是絡(luò)繹不絕。 走村入戶，我們送去的是希望，大家背回去的是信任。 夜色漸深，我們依舊堅(jiān)持在一線，因?yàn)槲覀冎浪械某晒Χ疾皇桥既?。將?jiǎn)單的事情重復(fù)無數(shù)次，從早到晚不停歇，讓這樣發(fā)自內(nèi)心的笑容在我們的精心服務(wù)中綻放，讓晶兩優(yōu)華占將豐收的喜悅傳遍這片土地，我們所有的付出便得到了等價(jià)回報(bào)。
2019年3月21日隆平高科董事長(zhǎng)毛長(zhǎng)青先生及相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我司調(diào)研指導(dǎo)工作。公司運(yùn)營副總經(jīng)理?xiàng)钗男恰⒏笨偨?jīng)理譚志軍、人事財(cái)務(wù)總監(jiān)楊震宇、生產(chǎn)質(zhì)量總監(jiān)鐘其全出席了座談會(huì)。
2019年3月，公司相繼出臺(tái)各項(xiàng)制度與舉措，為全面貫徹落實(shí)深化改革，推進(jìn)執(zhí)行公司管理理念和經(jīng)營管理政策，公司開啟了為期四天的高管見面會(huì)之行。
迎來又一年購種旺季，晶兩優(yōu)華占再一次成為農(nóng)戶津津樂道的話題，你道一言，我說一句，講起了自家去年種的晶兩優(yōu)華占。 不信你聽！
購種要三思 選好種這樣做 一年之際在于春，雖然春節(jié)剛過去沒多久，農(nóng)戶們?cè)缭缇烷_始準(zhǔn)備一年的農(nóng)作，開始上街選購心儀的種子了。相比2017年，2018年是個(gè)豐產(chǎn)豐收年，很多品種在去年表現(xiàn)都不錯(cuò)，市場(chǎng)行情較去年要好上不少，種子市場(chǎng)魚龍混雜，選好種才是再獲豐收的關(guān)鍵。結(jié)合農(nóng)戶多年實(shí)際種植經(jīng)驗(yàn)和隆平技術(shù)服務(wù)的指導(dǎo)，選種就要這樣做。 莖稈粗壯要抗倒 好武功再高，也怕菜刀，產(chǎn)量再好，也怕不抗倒。隆兩優(yōu)534莖稈粗壯抗倒，在各地種植鮮有倒伏。 熟期合適不能早 信陽地區(qū)是中稻區(qū)，最好選擇140天左右的品種。根據(jù)多年種植經(jīng)驗(yàn)，隆兩優(yōu)534生育期為142天，在信陽地區(qū)種植，能有效避開高溫，豐產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)有保障。 輕簡(jiǎn)種植心不操 直播機(jī)插簡(jiǎn)單省事，產(chǎn)量還不賴，受到了很多種植戶的歡迎，但直播機(jī)插對(duì)品種也有了新要求。隆兩優(yōu)534抗病性好，耐密植，加上抗倒好，更加適合直播機(jī)插。 米質(zhì)優(yōu)良不能少 近幾年市場(chǎng)對(duì)米質(zhì)的要求越來越高，隆兩優(yōu)534為長(zhǎng)江上游國審國標(biāo)一級(jí)米、長(zhǎng)江中下游國審國標(biāo)三級(jí)米，還榮獲四川省“稻香杯”特等獎(jiǎng)，米質(zhì)優(yōu)良，米廠搶著要，不怕賣不掉。 促銷宣傳都說好，種過穩(wěn)當(dāng)最重要 所有的品種都說好，種植戶種過高產(chǎn)，大家說好才是真的好。 隆兩優(yōu)534在信陽地區(qū)示范推廣多年來用事實(shí)說話，用數(shù)據(jù)做宣傳，用產(chǎn)量打動(dòng)種植戶的心，種過的種植戶都說好！
隆平高科董事長(zhǎng)蒞臨我司調(diào)研指導(dǎo)工作 2019年3月21日隆平高科董事長(zhǎng)毛長(zhǎng)青先生及相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我司調(diào)研指導(dǎo)工作。公司運(yùn)營副總經(jīng)理?xiàng)钗男恰⒏笨偨?jīng)理譚志軍、人事財(cái)務(wù)總監(jiān)楊震宇、生產(chǎn)質(zhì)量總監(jiān)鐘其全出席了座談會(huì)。 我公司運(yùn)營副總經(jīng)理?xiàng)钗男窍壬臀宜炯韧鶚I(yè)績(jī)及當(dāng)前工作重點(diǎn)部署及進(jìn)展進(jìn)行了詳細(xì)匯報(bào)。 毛長(zhǎng)青董事長(zhǎng)對(duì)隆平種業(yè)在過去十幾年為集團(tuán)做出的巨大貢獻(xiàn)予以高度肯定，他表示隆平種業(yè)是隆平高科最重要的子公司，一直引領(lǐng)行業(yè)的發(fā)展，當(dāng)期的管理變革推進(jìn)也卓有成效。同時(shí)毛董事長(zhǎng)還對(duì)我公司提出兩點(diǎn)希望：一是希望隆平種業(yè)在行業(yè)巨大的模式變革中穩(wěn)抓穩(wěn)打，不斷突破，繼續(xù)引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展；二是希望隆平種業(yè)在集團(tuán)深化改革過程中，做好示范帶頭作用，與集團(tuán)共同發(fā)展。
2019年3月，公司相繼出臺(tái)各項(xiàng)制度與舉措，為全面貫徹落實(shí)深化改革，推進(jìn)執(zhí)行公司管理理念和經(jīng)營管理政策，
好稻“晶晶” 好評(píng)“華占” 迎來又一年購種旺季，晶兩優(yōu)華占再一次成為農(nóng)戶津津樂道的話題，你道一言，我說一句，講起了自家去年種的晶兩優(yōu)華占。 不信你聽！ 有緣千里來相會(huì)，晶兩優(yōu)華占有品位， 萬水千山總是情，晶兩優(yōu)華占還真行， 真金不怕火來煉，晶兩優(yōu)華占不怕實(shí)驗(yàn)， 不怕不識(shí)貨，就怕貨比貨。 晶兩優(yōu)華占產(chǎn)量高，一千六七隨便超， 晶兩優(yōu)華占抗性好，少打農(nóng)藥身體好， 晶兩優(yōu)華占米質(zhì)優(yōu)，米廠加價(jià)搶著收， 晶兩優(yōu)華占就是好，高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)還抗倒， 所有農(nóng)戶都在說，晶兩優(yōu)華占劃得著。 光說不夠，去年迎來豐收的農(nóng)戶滿是自豪地分享著自己的種植經(jīng)驗(yàn)，聞?dòng)嵍鴣淼霓r(nóng)戶們聚集在經(jīng)銷商門店，滿是期待和憧憬地帶走了他們心儀的晶兩優(yōu)華占，他們深信，晶晶一定能為他們帶來又一年豐收。
購種要三思 選好種這樣做 一年之際在于春，雖然春節(jié)剛過去沒多久，農(nóng)戶們?cè)缭缇烷_始準(zhǔn)備一年的農(nóng)作，開始上街選購心儀的種子了。相比2017年，2018年是個(gè)豐產(chǎn)豐收年，很多品種在去年表現(xiàn)都不錯(cuò)，市場(chǎng)行情較去年要好上不少，種子市場(chǎng)魚龍混雜，選好種才是再獲豐收的關(guān)鍵。結(jié)合農(nóng)戶多年實(shí)際種植經(jīng)驗(yàn)和隆平技術(shù)服務(wù)的指導(dǎo)，選種就要這樣做。 莖稈粗壯要抗倒 好武功再高，也怕菜刀，產(chǎn)量再好，也怕不抗倒。隆兩優(yōu)534莖稈粗壯抗倒，在各地種植鮮有倒伏。 熟期合適不能早 信陽地區(qū)是中稻區(qū)，最好選擇140天左右的品種。根據(jù)多年種植經(jīng)驗(yàn)，隆兩優(yōu)534生育期為142天，在信陽地區(qū)種植，能有效避開高溫，豐產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)有保障。 輕簡(jiǎn)種植心不操 直播機(jī)插簡(jiǎn)單省事，產(chǎn)量還不賴，受到了很多種植戶的歡迎，但直播機(jī)插對(duì)品種也有了新要求。隆兩優(yōu)534抗病性好，耐密植，加上抗倒好，更加適合直播機(jī)插。 米質(zhì)優(yōu)良不能少 近幾年市場(chǎng)對(duì)米質(zhì)的要求越來越高，隆兩優(yōu)534為長(zhǎng)江上游國審國標(biāo)一級(jí)米、長(zhǎng)江中下游國審國標(biāo)三級(jí)米，還榮獲四川省“稻香杯”特等獎(jiǎng)，米質(zhì)優(yōu)良，米廠搶著要，不怕賣不掉。 促銷宣傳都說好，種過穩(wěn)當(dāng)最重要 所有的品種都說好，種植戶種過高產(chǎn)，大家說好才是真的好。 隆兩優(yōu)534在信陽地區(qū)示范推廣多年來用事實(shí)說話，用數(shù)據(jù)做宣傳，用產(chǎn)量打動(dòng)種植戶的心，種過的種植戶都說好！
2019，隆平人加油！ 一元復(fù)始，萬象更新，2019年2月12日(正月初八)9點(diǎn)08分,湖南隆平種業(yè)有限公司喜迎開門紅活動(dòng)。 公司運(yùn)營副總經(jīng)理?xiàng)钗男菐ьI(lǐng)辦公會(huì)成員到各部門/品牌走訪派發(fā)開門紅包，并送上新春的祝福，同時(shí)傳達(dá)了公司總經(jīng)理廖翠猛的講話精神。楊總肯定了各部門/品牌2018年度所取得的成績(jī)，同時(shí)對(duì)2019年各部門/品牌提出了新的要求。新的一年，希望各部門/品牌緊盯生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，加快提質(zhì)增效步伐、強(qiáng)化精細(xì)化管理、精干高效，為公司高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。 最后祝福全體隆平人：新春快樂！家庭幸福！工作順利！2019，隆平人加油！
2019，隆平人加油！ 一元復(fù)始，萬象更新，2019年2月12日(正月初八)9點(diǎn)08分,湖南隆平種業(yè)有限公司喜迎開門紅活動(dòng)。 公司運(yùn)營副總經(jīng)理?xiàng)钗男菐ьI(lǐng)辦公會(huì)成員到各部門/品牌走訪派發(fā)開門紅包，并送上新春的祝福，同時(shí)傳達(dá)了公司總經(jīng)理廖翠猛的講話精神。楊總肯定了各部門/品牌2018年度所取得的成績(jī)，同時(shí)對(duì)2019年各部門/品牌提出了新的要求。新的一年，希望各部門/品牌緊盯生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，加快提質(zhì)增效步伐、強(qiáng)化精細(xì)化管理、精干高效，為公司高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。 最后祝福全體隆平人：新春快樂！家庭幸福！工作順利！ 2019，隆平人加油！
2019年1月17日，我公司喜遷新址，正式入駐長(zhǎng)沙市芙蓉區(qū)的“中國種業(yè)硅谷”——隆平高科技園園區(qū)內(nèi)、5A級(jí)智慧樓宇辦公系統(tǒng)的隆平高科綜合研發(fā)中心大樓。公司高管楊文星、譚志軍、劉愛民、楊震宇、鐘其全、劉俊、盧艾第等領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)公司骨干員工及員工代表們參加了歡迎入駐儀式。 喬遷儀式簡(jiǎn)短而隆重，隆平高科常務(wù)副總裁彭光劍主持了歡迎儀式，隆平高科副董事長(zhǎng)袁定江代表隆平高科對(duì)我們的入駐表示了熱烈歡迎。同時(shí)，隆平高科贈(zèng)與予隆平種業(yè)寓意“開啟新大門”的“金鑰匙”。 喬遷儀式上，運(yùn)營副總經(jīng)理?xiàng)钗男谴砉咀隽藛踢w致辭，表達(dá)了對(duì)隆平高科的各項(xiàng)工作支持的感謝，他表示：今天是隆平種業(yè)回到了自己真正意義上的“家”，匯集到隆平高科這個(gè)大家庭，期望借此喬遷之喜，祝愿隆平事業(yè)再上新臺(tái)階，齊心協(xié)力實(shí)現(xiàn)集團(tuán)制定的戰(zhàn)略目標(biāo)！ 他同時(shí)強(qiáng)調(diào)：我們作為核心產(chǎn)業(yè)子公司，我們各方面處于歷史最好發(fā)展時(shí)期，全面引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展。我們要搶抓住這得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)和機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)新的突破與跨越，促進(jìn)公司高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。在管理上，我們進(jìn)一步推進(jìn)組織結(jié)構(gòu)變革，建立精簡(jiǎn)高效的組織機(jī)構(gòu)，持續(xù)堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、績(jī)效導(dǎo)向，全面堅(jiān)持從嚴(yán)管理，全面推進(jìn)過程管理，精細(xì)化管理；生產(chǎn)加工上，狠抓收曬等重點(diǎn)與薄弱環(huán)節(jié)，保質(zhì)量保產(chǎn)能；營銷上，精準(zhǔn)預(yù)判，科學(xué)籌劃，強(qiáng)抓執(zhí)行，爭(zhēng)取銷售業(yè)績(jī)有更大的突破，全面助推集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；希望全體隆平人以此為契機(jī)，進(jìn)一步更新觀念理念，把一流的辦公條件轉(zhuǎn)化為一流的經(jīng)營管理，一流的品牌形象，一流的精神風(fēng)貌，一流的業(yè)績(jī)呈現(xiàn)，勵(lì)志成為行業(yè)典范。 看今朝，我們躊躇滿志；展未來，我們豪情滿懷。在公司喬遷之際，非常感謝長(zhǎng)期以來對(duì)我們給予支持和肯定的農(nóng)業(yè)工作從事者，及全國各地與隆平共進(jìn)退的合作伙伴們，愿我們攜手共進(jìn)，共謀發(fā)展！ 值新春佳節(jié)即將到來之際，也提前祝愿全體隆平伙伴們、隆平人及隆平家人們?nèi)松眢w健康，工作順利！
——湖南隆平2018-2019骨干員工培訓(xùn)會(huì)議 為了統(tǒng)一思想，樹立目標(biāo)，進(jìn)一步增強(qiáng)員工信心，打造公司骨干團(tuán)隊(duì)，2019年1月15日，湖南隆平種業(yè)有限公司在五強(qiáng)商務(wù)中心舉辦了2018-2019骨干員工培訓(xùn)會(huì)議，來自全公司150余名骨干員工參加了本次會(huì)議。 人事財(cái)務(wù)總監(jiān)楊震宇先生做了開場(chǎng)致辭，楊總監(jiān)指出，面對(duì)新的經(jīng)濟(jì)大環(huán)境及行業(yè)環(huán)境，公司對(duì)員工提出了新的要求，尤其是作為骨干員工更要提高認(rèn)識(shí)，不斷完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高工作方法和工作能力，為實(shí)現(xiàn)隆平新夢(mèng)想而奉獻(xiàn)自己的力量！同時(shí)，營銷支持部兼行政人事中心滕艷云經(jīng)理對(duì)本次會(huì)議的主旨以及2018-2019培訓(xùn)工作做了詳細(xì)的解讀。 在正式培訓(xùn)之前，來自總部人力資源部的黃丹老師帶領(lǐng)其團(tuán)隊(duì)為我們做了一場(chǎng)別開生面的室內(nèi)拓展互動(dòng)。在簡(jiǎn)單的傳球游戲中，我們清晰地認(rèn)識(shí)到思維轉(zhuǎn)變對(duì)于結(jié)果的重要性，并且也看到了只要敢于改變自我，用于突破，自身就存在無限可能！ 此次培訓(xùn)由兩部分組成，首先是公司總經(jīng)理助理盧成林先生及其團(tuán)隊(duì)對(duì)《系統(tǒng)性與可持續(xù)性典型工作經(jīng)驗(yàn)》進(jìn)行了分享。盧總以隆平品牌湖北分公司近三年的發(fā)展為例，深刻剖析了工作系統(tǒng)性與可持續(xù)性的重要性，從示范、收款、會(huì)議、預(yù)定、出庫、入戶等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行了深入淺出的講解，同時(shí)以“高產(chǎn)擂臺(tái)賽”、“電話回訪”為典型案例，詳細(xì)的分享了其如何通過一個(gè)工作，將一系列系統(tǒng)性的工作進(jìn)行串聯(lián)并且持續(xù)下去，獲得全場(chǎng)陣陣掌聲！受訓(xùn)學(xué)員紛紛表示，工作的系統(tǒng)性、持續(xù)性同樣也適用于各部門、各崗位，只有形成系統(tǒng)性的方案，持續(xù)性地將工作開展下去，才會(huì)真正的將工作做好！ 針對(duì)目標(biāo)與執(zhí)行，集團(tuán)人力資源部李海鷗老師給大家詳細(xì)講解了《目標(biāo)管理與計(jì)劃執(zhí)行》。這部分培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)公司目前的現(xiàn)狀及需求出發(fā)，闡述了目標(biāo)不能僅僅停留在制定層面，更重要的是通過計(jì)劃分解，從而得到有效的貫徹。在這個(gè)課程中，李老師也運(yùn)用了大量的實(shí)際案例來進(jìn)行闡述和論證，指導(dǎo)員工將理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中去，真正幫助員工改善工作防范，提高工作能力。 為期一天的培訓(xùn)圍繞現(xiàn)狀進(jìn)行了一系列訓(xùn)練、分享和交流，希望通過這次培訓(xùn)，骨干員工能夠率先將培訓(xùn)精神踐行到實(shí)際工作中，不斷開拓進(jìn)取，帶動(dòng)所有員工為實(shí)現(xiàn)隆平偉大夢(mèng)想而努力！
——湖南隆平2018-2019骨干員工培訓(xùn)會(huì)議 為了統(tǒng)一思想，樹立目標(biāo)，進(jìn)一步增強(qiáng)員工信心，打造公司骨干團(tuán)隊(duì)，2019年1月15日，湖南隆平種業(yè)有限公司在五強(qiáng)商務(wù)中心舉辦了2018-2019骨干員工培訓(xùn)會(huì)議，來自全公司150余名骨干員工參加了本次會(huì)議。 人事財(cái)務(wù)總監(jiān)楊震宇先生做了開場(chǎng)致辭，楊總監(jiān)指出，面對(duì)新的經(jīng)濟(jì)大環(huán)境及行業(yè)環(huán)境，公司對(duì)員工提出了新的要求，尤其是作為骨干員工更要提高認(rèn)識(shí)，不斷完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高工作方法和工作能力，為實(shí)現(xiàn)隆平新夢(mèng)想而奉獻(xiàn)自己的力量！同時(shí)，營銷支持部兼行政人事中心滕艷云經(jīng)理對(duì)本次會(huì)議的主旨以及2018-2019培訓(xùn)工作做了詳細(xì)的解讀。 在正式培訓(xùn)之前，來自總部人力資源部的黃丹老師帶領(lǐng)其團(tuán)隊(duì)為我們做了一場(chǎng)別開生面的室內(nèi)拓展互動(dòng)。在簡(jiǎn)單的傳球游戲中，我們清晰地認(rèn)識(shí)到思維轉(zhuǎn)變對(duì)于結(jié)果的重要性，并且也看到了只要敢于改變自我，用于突破，自身就存在無限可能！ 此次培訓(xùn)由兩部分組成，首先是公司總經(jīng)理助理盧成林先生及其團(tuán)隊(duì)對(duì)《系統(tǒng)性與可持續(xù)性典型工作經(jīng)驗(yàn)》進(jìn)行了分享。盧總以隆平品牌湖北分公司近三年的發(fā)展為例，深刻剖析了工作系統(tǒng)性與可持續(xù)性的重要性，從示范、收款、會(huì)議、預(yù)定、出庫、入戶等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行了深入淺出的講解，同時(shí)以“高產(chǎn)擂臺(tái)賽”、“電話回訪”為典型案例，詳細(xì)的分享了其如何通過一個(gè)工作，將一系列系統(tǒng)性的工作進(jìn)行串聯(lián)并且持續(xù)下去，獲得全場(chǎng)陣陣掌聲！受訓(xùn)學(xué)員紛紛表示，工作的系統(tǒng)性、持續(xù)性同樣也適用于各部門、各崗位，只有形成系統(tǒng)性的方案，持續(xù)性地將工作開展下去，才會(huì)真正的將工作做好！ 針對(duì)目標(biāo)與執(zhí)行，集團(tuán)人力資源部李海鷗老師給大家詳細(xì)講解了《目標(biāo)管理與計(jì)劃執(zhí)行》。這部分培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)公司目前的現(xiàn)狀及需求出發(fā)，闡述了目標(biāo)不能僅僅停留在制定層面，更重要的是通過計(jì)劃分解，從而得到有效的貫徹。在這個(gè)課程中，李老師也運(yùn)用了大量的實(shí)際案例來進(jìn)行闡述和論證，指導(dǎo)員工將理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中去，真正幫助員工改善工作防范，提高工作能力。 為期一天的培訓(xùn)圍繞現(xiàn)狀進(jìn)行了一系列訓(xùn)練、分享和交流，希望通過這次培訓(xùn)，骨干員工能夠率先將培訓(xùn)精神踐行到實(shí)際工作中，不斷開拓進(jìn)取，帶動(dòng)所有員工為實(shí)現(xiàn)隆平偉大夢(mèng)想而努力！
2019年1月17日，我公司喜遷新址，正式入駐長(zhǎng)沙市芙蓉區(qū)的“中國種業(yè)硅谷”——隆平高科技園園區(qū)內(nèi)、5A級(jí)智慧樓宇辦公系統(tǒng)的隆平高科綜合研發(fā)中心大樓。公司高管楊文星、譚志軍、劉愛民、楊震宇、鐘其全、劉俊、盧艾第等領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)公司骨干員工及員工代表們參加了歡迎入駐儀式。 喬遷儀式簡(jiǎn)短而隆重，隆平高科常務(wù)副總裁彭光劍主持了歡迎儀式，隆平高科副董事長(zhǎng)袁定江代表隆平高科對(duì)我們的入駐表示了熱烈歡迎。同時(shí)，隆平高科贈(zèng)與予隆平種業(yè)寓意“開啟新大門”的“金鑰匙”。 喬遷儀式上，運(yùn)營副總經(jīng)理?xiàng)钗男谴砉咀隽藛踢w致辭，表達(dá)了對(duì)隆平高科的各項(xiàng)工作支持的感謝，他表示：今天是隆平種業(yè)回到了自己真正意義上的“家”，匯集到隆平高科這個(gè)大家庭，期望借此喬遷之喜，祝愿隆平事業(yè)再上新臺(tái)階，齊心協(xié)力實(shí)現(xiàn)集團(tuán)制定的戰(zhàn)略目標(biāo)！ 他同時(shí)強(qiáng)調(diào)：我們作為核心產(chǎn)業(yè)子公司，我們各方面處于歷史最好發(fā)展時(shí)期，全面引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展。我們要搶抓住這得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)和機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)新的突破與跨越，促進(jìn)公司高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。在管理上，我們進(jìn)一步推進(jìn)組織結(jié)構(gòu)變革，建立精簡(jiǎn)高效的組織機(jī)構(gòu)，持續(xù)堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、績(jī)效導(dǎo)向，全面堅(jiān)持從嚴(yán)管理，全面推進(jìn)過程管理，精細(xì)化管理；生產(chǎn)加工上，狠抓收曬等重點(diǎn)與薄弱環(huán)節(jié)，保質(zhì)量保產(chǎn)能；營銷上，精準(zhǔn)預(yù)判，科學(xué)籌劃，強(qiáng)抓執(zhí)行，爭(zhēng)取銷售業(yè)績(jī)有更大的突破，全面助推集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；希望全體隆平人以此為契機(jī)，進(jìn)一步更新觀念理念，把一流的辦公條件轉(zhuǎn)化為一流的經(jīng)營管理，一流的品牌形象，一流的精神風(fēng)貌，一流的業(yè)績(jī)呈現(xiàn)，勵(lì)志成為行業(yè)典范。 看今朝，我們躊躇滿志；展未來，我們豪情滿懷。在公司喬遷之際，非常感謝長(zhǎng)期以來對(duì)我們給予支持和肯定的農(nóng)業(yè)工作從事者，及全國各地與隆平共進(jìn)退的合作伙伴們，愿我們攜手共進(jìn)，共謀發(fā)展！ 值新春佳節(jié)即將到來之際，也提前祝愿全體隆平伙伴們、隆平人及隆平家人們?nèi)松眢w健康，工作順利！
為提升員工制種專業(yè)知識(shí)技能，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)溝通融合，隆平種業(yè)2017年底生產(chǎn)中心管理與技術(shù)培訓(xùn)暨高管見面會(huì)系列活動(dòng)于2017年12月18日—21日在長(zhǎng)沙順利舉行。隆平種業(yè)全體生產(chǎn)人歡聚一堂，共同學(xué)習(xí)，規(guī)劃下一年度的工作。 培訓(xùn)篇：管理與技術(shù)培訓(xùn) 12月18日—20日，生產(chǎn)中心管理與技術(shù)培訓(xùn)在公司三樓會(huì)議室舉行，本次培訓(xùn)主要針對(duì)生產(chǎn)中心近三年入職的員工進(jìn)行，旨在提高新進(jìn)員工對(duì)制種專業(yè)知識(shí)與技術(shù)、生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)流程、通用管理知識(shí)技能等內(nèi)容的認(rèn)知和掌握。 培訓(xùn)伊始，總經(jīng)理助理鄧總結(jié)合自身所識(shí)，分析了剛?cè)肼殘?chǎng)的小白，在工作上、生活上易犯的錯(cuò)誤，并給出了解決方法，鼓勵(lì)大家多學(xué)習(xí)，勤實(shí)踐，重總結(jié)提升。 培訓(xùn)過程中，生產(chǎn)前輩老師用扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和豐富的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了分享和交流，并為新進(jìn)的同事答疑解惑，為大家解答了在工作中遇到的疑惑，并針對(duì)大家遇到的難題提供了極具參考價(jià)值的解決方案。 溝通篇：企業(yè)文化培訓(xùn)及高管見面會(huì) 12月21日上午9點(diǎn)半，生產(chǎn)中心企業(yè)文化知識(shí)培訓(xùn)及高管見面會(huì)順利召開。公司運(yùn)營副總經(jīng)理?xiàng)钗男?、人事?cái)務(wù)總監(jiān)楊震宇、生產(chǎn)質(zhì)量總監(jiān)鐘其全、總經(jīng)理助理兼生產(chǎn)中心經(jīng)理鄧波、行政人事中心負(fù)責(zé)人王經(jīng)理、陳經(jīng)理出席本次會(huì)議，生產(chǎn)中心全體員工參加了此次會(huì)議。 本次會(huì)議首先由行政人事中心負(fù)責(zé)人王經(jīng)理對(duì)企業(yè)文化進(jìn)行交流培訓(xùn)。王經(jīng)理分別從公司的發(fā)展歷程及企業(yè)文化兩個(gè)方面進(jìn)行了詳細(xì)講解，通過對(duì)公司的發(fā)展歷程、未來的發(fā)展規(guī)劃及企業(yè)文化的核心理念深入闡述，員工對(duì)于公司的發(fā)展規(guī)劃有了更深層次的認(rèn)識(shí)，對(duì)于企業(yè)文化也有了更清晰的理解，激發(fā)了員工的企業(yè)歸屬感和榮譽(yù)感。 隨后，參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)與生產(chǎn)中心員工就工作和生活中遇到和關(guān)注的相關(guān)問題進(jìn)行了深入溝通交流，并對(duì)大家提出來的問題進(jìn)行了詳細(xì)的解答，現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)氣氛非?；钴S，不時(shí)傳來一陣陣熱烈的掌聲。 活動(dòng)篇：趣味籃球賽 12月21日下午，為了讓新員工更好地融入團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，生產(chǎn)中心組織了一場(chǎng)精彩的籃球比賽。參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)更是親自上陣，在參賽隊(duì)伍的邀請(qǐng)下加入比賽，和大家一起在場(chǎng)上揮灑汗水，讓比賽更顯精彩。 這場(chǎng)比賽充滿了娛樂趣味和競(jìng)爭(zhēng)快感，在這里大家不僅感受到了旗鼓相當(dāng)?shù)募ち覍?duì)抗，惺惺相惜的實(shí)力比拼，集體助威的團(tuán)結(jié)一致，還有彌足珍貴的兄弟情誼。 生產(chǎn)中心此次年度系列活動(dòng)不僅加強(qiáng)了員工制種專業(yè)技能、通用管理知識(shí)掌握程度，有利于完善生產(chǎn)中心人才梯隊(duì)建設(shè)，同時(shí)宣導(dǎo)了企業(yè)文化，提升了凝聚力，促進(jìn)了內(nèi)部溝通與對(duì)公司政策的理解與支持，團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)也讓新員工更好地融入到生產(chǎn)中心大家庭，為下一年度的生產(chǎn)工作開展奠定了堅(jiān)實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ)。
2017年的霍邱，對(duì)于種植戶來說是艱難的一年，前期高溫加上長(zhǎng)時(shí)間的雨水對(duì)各類中熟品種造成很大不利影響。 早熟品種因?yàn)楸荛_了高溫，產(chǎn)量未受到影響，農(nóng)戶收割時(shí)滿心歡喜，不料，現(xiàn)在卻因早熟品種出米率低，賣不出去或賣價(jià)很低的問題而滿面愁容。 為應(yīng)對(duì)今年的特殊情況，打破堅(jiān)冰，前期我們首先在全縣范圍內(nèi)開展測(cè)產(chǎn)活動(dòng)，讓農(nóng)戶親眼見證晶兩優(yōu)華占的產(chǎn)量。 光有測(cè)產(chǎn)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，今年的極端天氣和行情讓許多農(nóng)戶不敢提前購買稻種，而是選擇觀望與等待，各類品種的兌現(xiàn)情況遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如去年同期。為了能將好品種及時(shí)送到農(nóng)戶手中，我們積極做好兌現(xiàn)前期品種宣傳工作。 宣傳時(shí)，我們分別從晶兩優(yōu)華占的好米質(zhì)，高抗性，以及實(shí)實(shí)在在的產(chǎn)量等方面為農(nóng)戶上門講解，打消農(nóng)戶對(duì)種植晶兩優(yōu)華占的顧慮。 功夫不負(fù)有心人，在親眼見證了晶兩優(yōu)華占的優(yōu)秀之后，大家信心十足地來活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)把晶兩優(yōu)華占領(lǐng)回家! 晶兩優(yōu)華占米質(zhì)優(yōu)，抗性好，大災(zāi)之年勇奪高產(chǎn)，用實(shí)力為農(nóng)戶造福，大家把種子領(lǐng)回家時(shí)，還不忘為晶兩優(yōu)華占點(diǎn)贊。 不畏艱難，砥礪前行，因?yàn)槲覀兿嘈艅倮驮谇胺剑谖覀兊呐ο?，必能將造福稻帶給更多的農(nóng)戶，我們更相信晶兩優(yōu)華占定不負(fù)造福之名，將為廣大種植戶帶來來年豐收的曙光！
2017年12月11日，在施甸縣人民政府的組織下，施甸縣農(nóng)業(yè)局局長(zhǎng)胡義殿及施甸縣各農(nóng)技站的專家組成的考察組來我公司考察學(xué)習(xí)。公司總農(nóng)藝師劉愛民先生陪同參觀。 考察組一行先后實(shí)地考察了公司成套種子自動(dòng)化加工包裝線和關(guān)山科研基地?？傓r(nóng)藝師劉愛民先生向考察組詳細(xì)介紹了公司的總體規(guī)模、先進(jìn)的加工包裝設(shè)備及強(qiáng)大的科研實(shí)力等情況。 參觀期間，考察組成員一路走一路看，不時(shí)與公司總農(nóng)藝師劉愛民先生詳細(xì)交流，了解公司雜交水稻研究的先進(jìn)做法和可取之處。胡義殿局長(zhǎng)對(duì)我公司雄厚的科研實(shí)力、先進(jìn)的加工技術(shù)及領(lǐng)先的行業(yè)地位大加贊賞，并鼓勵(lì)農(nóng)技站的專家們積極學(xué)習(xí)精良技術(shù)，在施甸縣水稻繁育基地建設(shè)的過程中作出更大的貢獻(xiàn)。 座談會(huì)上，胡義殿局長(zhǎng)介紹了此行的目的。胡局長(zhǎng)表示施甸縣和隆平種業(yè)在此前水稻兩用核不育系繁殖基地建設(shè)中建立了良好的合作基礎(chǔ)，取得了較好的成績(jī)，希望今后雙方能加強(qiáng)合作，進(jìn)一步探討政企長(zhǎng)期合作的新突破，更好地推進(jìn)施甸水稻兩用核不育系繁殖，加強(qiáng)新組合和繁殖技術(shù)的推廣，把施甸打造成為國家水稻兩用核不育系基地和產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟開發(fā)基地。 總農(nóng)藝師劉愛民表示，公司將不遺余力地繼續(xù)加強(qiáng)與施甸縣的合作，加大公司在施甸縣的基地建設(shè)和科研投入，與施甸縣積極開展技術(shù)共享，努力打造施甸縣國家水稻兩用核不育系基地和產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟開發(fā)基地，實(shí)現(xiàn)施甸縣與公司的共贏發(fā)展。
生產(chǎn)中心江蘇軍團(tuán)由一批年青的生產(chǎn)精英組成，在我眼中他們做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)努力，遇事沉著冷靜。 8月份的鹽城酷熱難耐，我們每天行走在不同的田塊間，記葉齡、除雜、看花期、做隔離栽培、觀察噴施920效果。每天一頂帽子，一雙套袖，一個(gè)小背包輕裝下田，一切就這樣井然有序的進(jìn)行著。 不平凡的團(tuán)隊(duì)總是會(huì)經(jīng)歷著不平凡的考驗(yàn)。8月19號(hào)下午天氣突變，狂風(fēng)暴雨瞬間吞沒了大地，玻璃的破碎聲撞擊著我們焦急的內(nèi)心。對(duì)于那天的情景我記憶猶新，暴雨剛下，李師兄就光著腳丫瞬間跑了出去，還一直在念叨著“怎么辦，怎么辦，水稻怎么辦？”隨后，他立即向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告災(zāi)情。翌日天剛亮，他不敢貽誤絲毫戰(zhàn)機(jī)，迅速將區(qū)域內(nèi)受災(zāi)程度以及對(duì)應(yīng)的倒伏面積一一查看整理完畢，并告知生產(chǎn)商按倒伏程度實(shí)施相應(yīng)的搶救措施。等他將一切事務(wù)安排完畢，才發(fā)現(xiàn)已是深夜。天災(zāi)無法改變，后續(xù)的對(duì)策和補(bǔ)救卻可以將損失降到最低。 9月份的鹽城依然很熱，但凌晨還是透著涼意。查閱天氣預(yù)報(bào)后得知，9月下旬將有持續(xù)降雨，因此水稻須提前收割，但這也會(huì)導(dǎo)致水稻成熟度不夠，再加上之前天災(zāi)的影響，處理起來相當(dāng)棘手。為確保搶收搶曬工作圓滿完成，公司領(lǐng)導(dǎo)親自坐鎮(zhèn)江蘇基地，每日奔波于各個(gè)區(qū)域，早出晚歸。經(jīng)過近20天的戰(zhàn)斗，種子終于成功收入農(nóng)戶家中。領(lǐng)導(dǎo)的到來和指導(dǎo)為我們帶來了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和合理的工作方案，為我們成功完成任務(wù)保駕護(hù)航。 水稻收完后，和徐經(jīng)理聊天時(shí)我問他：“江蘇面積大且情況復(fù)雜管理起來很費(fèi)心吧”，他告訴我：“我們有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)，有眾虎同心的團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)有年輕且富有激情的干將，我不怕！”，語氣是那樣堅(jiān)定而自信！但我還是看到了他鬢角抽出的幾絲白發(fā)，他也才30歲不到的年紀(jì)，那幾絲白發(fā)正是他認(rèn)真工作的體現(xiàn)也是工作中千辛萬苦留下的痕跡。 每當(dāng)車窗外稻海搖曳，身為隆平人我都無比自豪。隆平的發(fā)展一如飛馳的列車，向著世界優(yōu)秀的種業(yè)公司的目標(biāo)駛?cè)?。隆平人始終堅(jiān)守信念，縱使前方荊棘密布，都將開辟出一條寬闊的大道，竭盡所能造福世界人民是我們不變的宗旨。我們很年輕很簡(jiǎn)單，但我們經(jīng)常遇到不尋常不簡(jiǎn)單的考驗(yàn)，做著不平凡的事。
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