3月22日，建湖縣人大常委會主任胡銘、副縣長王茜一行蒞臨隆平種業(yè)調研，建湖縣政府辦經濟信息中心主任陳祥、農業(yè)農村局局長仇漢冰等陪同，隆平高科副總裁尹賢文、公司總經理盧成林、人事財務總監(jiān)楊震宇、生產質量總監(jiān)鐘其全等參加座談。 尹賢文副總裁和盧成林總經理對胡銘主任一行蒞臨公司調研表示熱烈歡迎，并邀請胡銘主任一行參觀了隆平高科展廳，胡銘主任對公司在種業(yè)領域做出的貢獻，以及在數(shù)字化管理體系和信息化建設方面表示高度肯定。 公司自2022年與建湖縣開展國家制種大縣種業(yè)創(chuàng)新基地項目以來，在建湖縣委縣政府大力支持下，項目基本建設已整體完工，被列入2024年鹽城市“家家到”重點項目之一。本次調研主要就科創(chuàng)大樓布局以及與建湖政府進一步深度合作做了深入溝通交流。 會上，盧成林總經理首先感謝了建湖縣委縣政府對公司一直以來的大力支持，并充分贊賞了建湖縣委縣政府高效辦事作風！盧總表示，建湖一直以來是公司重要的制種基地，自項目建設以來，縣委縣政府高效率、超常規(guī)地解決了系列困難，公司將圍繞項目建設目標和要求，進一步規(guī)范、高效推進項目實施，真正建好項目、用好項目。 隨后，雙方就科創(chuàng)大樓布局及未來合作發(fā)展進行了深入交流。雙方一致認為，科創(chuàng)大樓布局展示要充分體現(xiàn)規(guī)?；?、集約化、機械化、信息化、專業(yè)化，項目要切實結合建湖良好的營商環(huán)境和制種大縣優(yōu)勢，隆平的品牌、科研、生產、信息管理等優(yōu)勢，因地制宜加快發(fā)展新質生產力。 會上，尹賢文副總裁對項目做了重要部署。尹總強調，本項目建成將是東部地區(qū)唯一的倉儲加工基地，要真正發(fā)揮效用，要加強溝通與協(xié)作，確保政企投資效益最大化，實現(xiàn)企業(yè)、政府和當?shù)匕傩盏亩喾焦糙A。要以項目為起點進一步加深政企合作，打造區(qū)域標桿，為鹽城市經濟增長和農業(yè)產業(yè)化發(fā)展貢獻隆平力量。 胡銘主任指出，制種大縣種業(yè)基地創(chuàng)新項目實施以來，雙方合作真誠且愉快，高度肯定了隆平種業(yè)在國家制種大縣種業(yè)創(chuàng)新基地項目上的付出。他希望在后續(xù)項目開展中雙方能精誠協(xié)作，并通過本項目加強雙方后續(xù)深度合作。胡主任表示作為國家制種大縣項目，建湖縣政府將充分重視公司產業(yè)發(fā)展需求，全力支持隆平的發(fā)展，持續(xù)加強深度合作。 座談會后，一行領導還視察了隆平高科關山基地和益陽種子加工園。
三月春風吹雪消，這是播種的時節(jié)，更帶來了新的希望和機遇。3月6日，隆平種業(yè)與合作伙伴匯聚星城長沙，以隆平精神為指引，以推動公司和合作伙伴實現(xiàn)長期穩(wěn)定發(fā)展為目標，召開了2024年度高質量合作伙伴營銷峰會。隆平高科副總裁、種業(yè)科學院院長楊遠柱，隆平高科副總裁尹賢文、隆平水稻事業(yè)部副總經理楊文星、隆平種業(yè)總經理盧成林、匯智風云首席咨詢師曹全及公司經營班子成員出席本次會議。 會議在公司生產質量總監(jiān)鐘其全的致辭中拉開序幕！ 研發(fā)是隆平的核心優(yōu)勢，大會首先由隆平高科副總裁、種業(yè)科學院院長楊遠柱作《綠色優(yōu)質高產高效新品種選育進展》分享，報告結合當前國際局勢與糧食安全問題闡述了綠色優(yōu)質廣適高產雜交水稻的選育背景及戰(zhàn)略意義，并重點就隆平種業(yè)獨家運作的第五代大品系——颶兩優(yōu)系列，以及朝湘優(yōu)、晨鋒優(yōu)、臻蓮兩優(yōu)等系列品種特征特性及優(yōu)勢作了全面深入的闡述。楊院長充分肯定了公司后續(xù)品種的潛力，超強的品種資源進一步堅定了客戶長期與隆平種業(yè)合作的信心。 隨后，公司銷售總監(jiān)盧艾第、匯智風云首席咨詢師曹全分別就颶兩優(yōu)系列系統(tǒng)性營銷方案、公司各品種結構協(xié)同運營模式做分享匯報。盧總監(jiān)強調大家要守正出奇，十倍投入，共創(chuàng)共享颶系黃金十年；曹全老師針對目前市場需求進行了全方面分析，將隆平種業(yè)的經典品種做了不同的市場細分，規(guī)劃各產品線協(xié)同作戰(zhàn)搶占市場。 優(yōu)秀的品種是隆平的立足之本。會上，市場營銷服務中心肖燃經理對公司重點品種表現(xiàn)進行了通報，豐富的品種資源彰顯著隆平始終走在行業(yè)發(fā)展前沿，公司將以優(yōu)質的品種為公司謀發(fā)展，為合作伙伴、廣大農戶增值。 優(yōu)秀的代理商團隊是隆平種業(yè)保持長期穩(wěn)定發(fā)展的重要基礎。會議期間，公司對22-23業(yè)務年度優(yōu)秀合作伙伴進行了表彰。同時邀請了優(yōu)秀合作伙伴張明、鄧敏、李義富、呂開廣、羅玉清、劉澤旺、何三華等7人做了典型經驗分享，他們深入地講述了與隆平種業(yè)合作的奮斗歷程，并就下一步營銷工作開展舉措與計劃做了分享，同時表示與公司的多年合作造就他們成功的同時也實現(xiàn)了農戶的增收，希望能持續(xù)深化合作，攜手同行，共同迎接公司新一輪增長周期。 隨后，會議由隆平種業(yè)總經理盧成林作《筑牢基本盤 謀劃新篇章 為開啟新一輪增長周期奮力前行》主題報告。盧總表示，公司已站在歷史性機遇期，要更精心謀劃、統(tǒng)一思想、明確目標、搶早行動，系統(tǒng)推進颶兩優(yōu)系列運作，高質量打造新一代大品系，同時，也要扎實推進本業(yè)務年度工作，筑牢基本盤。盧總首先回顧了2023年度公司系列營銷重大事項和系統(tǒng)化運作方案執(zhí)行情況。針對當前市場形勢，盧總全面分析了種業(yè)面臨的挑戰(zhàn)，同時表示公司積極變革與創(chuàng)新、豐富的產品結構和優(yōu)秀的內外部團隊，在快速變幻的市場中將有更為廣闊的發(fā)展機遇。針對如何搶抓機遇開啟新一輪增長周期，盧總強調我們要扎實推進“四化建設”，打造一個具備“好品種、好團隊、好模式、好保障、好服務”的五好隆平，助力農戶增收、渠道增利、公司增值。同時，盧總就部署下一階段工作提出：明確目標，共同制定颶兩優(yōu)系列聯(lián)合生意計劃；搶早行動，做好新品種的渠道布局和示范培訓，做到一步領先，步步領先；工作下沉，打贏當前銷售工作攻堅戰(zhàn)，全力實現(xiàn)銷量增長；擁抱變化，積極地變革與創(chuàng)新，不斷提升綜合服務能力；堅定信心，共同開啟新一輪增長周期，堅決打贏23-24業(yè)務年度營銷攻堅戰(zhàn)的希望和要求。 &n...
2月27日下午，富順縣委副書記、縣長馮君，副縣長劉堯洪率縣農業(yè)農村局、國防動員辦、投資促進局負責人等一行蒞臨隆平種業(yè)調研，隆平高科監(jiān)事會主席、隆平種業(yè)董事長袁定江，隆平水稻事業(yè)部副總經理楊文星，隆平種業(yè)總經理盧成林攜公司經營班子成員、西南區(qū)域負責人等參加座談交流。 盧成林總經理對馮君縣長一行蒞臨公司調研表示熱烈歡迎，并就隆平高科和隆平種業(yè)概況、歷史成績、未來發(fā)展規(guī)劃作主題介紹。富順縣農業(yè)農村局鐘順清介紹富順水稻情況時提到，隆平種業(yè)協(xié)同富順一起推動“一中心、三基地”項目，目前實施順利，富順縣再生稻大米品質和產量得到了較大提升，總結了再生稻“四高五低”特點，更利于消費者健康。 會上，雙方就水稻全產業(yè)鏈深層次、寬領域合作進行了深入交流探討，劉堯洪副縣長提出目前雙方合作在種植前端已經取得優(yōu)異成績，希望后期在產業(yè)鏈后端加強協(xié)作，實現(xiàn)雙方互利共贏。 馮君縣長首先表達了對袁隆平院士始終致力于雜交水稻事業(yè)發(fā)展的敬意，并對隆平高科及隆平種業(yè)弘揚袁隆平精神、推動雜交水稻事業(yè)高質量發(fā)展的責任與擔當精神表示肯定，希望能在再生稻品牌打造、產業(yè)鏈打通、農業(yè)產業(yè)賦能等方面與公司加強交流協(xié)作，保持長期戰(zhàn)略合作關系，同時馮縣長也就公司對富順縣農業(yè)產業(yè)化發(fā)展長期以來的支持表示感謝。 會議最后，袁定江董事長再次表達了誠摯歡迎馮君縣長一行蒞臨隆平種業(yè)指導工作，袁董表示，富順縣因袁老的題詞“富順，再生稻之鄉(xiāng)”與隆平深度結緣，雙方將始終堅定合作，本著共同目標為農戶增收增益，后期隆平種業(yè)將在優(yōu)質高端品種培育等層面助力富順再生稻品牌打造，為產品賦能貢獻隆平力量。
2024年，是隆平種業(yè)全力開啟新一輪增長周期，實現(xiàn)長期穩(wěn)定發(fā)展的關鍵之年。新年新征程，為使隆平事業(yè)邁上新臺階，使全體隆平人更好地踐行五維增效理念，進一步搶抓開春機遇，2月21日上午隆平種業(yè)通過線下結合同步直播形式，針對大營銷線及各部門負責人開展了“2024年度開春第一課”。 會議首先由市場營銷服務中心肖燃經理以及民生品牌李江經理分別就2024年公司重點新品種定位與示范工作要求、政府采購項目經驗作分享報告。其中肖經理對公司2024年度的新品種資源表現(xiàn)與定位進行了報告，表示2024年公司可運作品種在市場上整體競爭力達到歷史最強，并就最高標準開展颶兩優(yōu)系列年度示范工作做了具體要求。 會議還特別安排了八名員工就重點品種推廣銷售、渠道開發(fā)建設、新媒體在實際操作中的運用等幾個方面進行了優(yōu)秀經驗分享。 會議第三項由銷售總監(jiān)盧艾第作《堅定信心 主動出擊 堅決打贏23-24年度銷售攻堅戰(zhàn)》主題報告，盧總監(jiān)對23-24年度階段性營銷業(yè)績進行通報，詳細分析了當前銷售形勢、機遇和問題，并錨定23-24年度銷售目標，提出了年后營銷線重點銷售舉措和工作要求。 會議最后由公司總經理盧成林發(fā)表開春第一課重要講話，盧總指出，2024年是新一輪增長周期的開局之年，對公司和全體隆平人來說都至關重要。針對營銷線如何做好接下來的工作，全力以赴達成23-24年度的銷售目標，為新一輪增長周期開好局、起好步，打下堅實基礎，盧總為全體營銷線人員總結了“緊盯銷售目標，分類、精準施策；積極行動、工作下沉；鎖定五大品種銷售目標，持續(xù)加大活動力度和新媒體宣傳；解放思想，拓展新渠道；打好品種組合拳；擁抱市場變化，搶抓社會化服務項目機會”等六個方面。 最后盧總對全體隆平人下階段的工作開展提出了三點希望：一、緊盯目標，全力以赴完成23-24年度銷售任務；二、多探索、多創(chuàng)新、多總結，連年進步；三、要看到當前面臨的巨大機會，全力以赴參與到公司發(fā)展中，為公司新一輪增長周期開好局、起好步，實現(xiàn)公司與個人共同的長期穩(wěn)定發(fā)展。
歲序又更迭，龍年啟華章，2024年2月18日9時28分，隆平種業(yè)新春團拜正式開啟，隆平人歡聚一堂，互致新春祝福，展望美好未來，開啟新一年的征程。 公司總經理盧成林帶領辦公會成員向各品牌、各部門送上了新春祝福，并代表公司作新春致辭。溫暖愉快的春節(jié)假期已結束，隆平人正式投入到新的一年工作，盧總表示，過去的一年是隆平種業(yè)近幾年中最具挑戰(zhàn)的一年，全體隆平人戮力同心，攻堅克難和真抓實干經受住了考驗。近兩年公司在“四謀”工作取得了明顯的成效，尤其是在“謀品種”方面，2024年公司可運作的品種在市場上的整體競爭力達到了歷史最強，隆平種業(yè)必將開啟新一輪增長周期！針對如何在新一輪增長周期做得更穩(wěn)、更持久、質量更高，實現(xiàn)隆平種業(yè)的再次騰飛和長期穩(wěn)定發(fā)展，盧總指出在堅持四個凡事、堅持四要方針，堅持四化建設的同時，我們要落實“五維增效”經營管理理念。盧總對五維增效進行了闡述：一、協(xié)同增效：只有部門間、團隊間做好協(xié)同，隆平在市場上才更有競爭力，希望全體隆平人增強協(xié)同意識，積極行動，牽頭部門做好系統(tǒng)性方案，相關部門和團隊更加主動，積極參與，將協(xié)同做得更好，讓整個公司更高效、融洽地運轉起來，讓大家的工作更有價值。二、創(chuàng)新增效：創(chuàng)新是企業(yè)基業(yè)長青的基石。我們要在生產技術、加工流程、營銷模式、渠道開發(fā)、財務管理和分析等方面創(chuàng)新。隆平人要積極通過創(chuàng)新來解決發(fā)展中遇到的問題，助力公司長期穩(wěn)定發(fā)展。三、科技增效：站在巨人的肩膀上用好科技，將隆平種業(yè)高科技含量的品種推廣到最適宜的區(qū)域，同時將科技服務做到極致，這是未來市場工作的重中之重，在接下來的工作中，我們始終要踐行中國種業(yè)領跑者，農業(yè)服務的旗幟的愿景，要把“將科技服務做到極致”，形成具體方案，并全力踐行。四、精益增效：生產之事必在于精，不投入多余的生產要素，在生產過程中提高精細化水平；采購流程必在于優(yōu)，在提高產品質量和服務水平的前提下，最大限度地降低經營成本，保障公司利益；管理之事必作于細，要持續(xù)加強公司精細化管理；風險防范必作于勤，要通過各項舉措規(guī)避品種推廣風險、庫存風險等。五、共享增效：盧總指出隆平人首先應踐行文化共享，通過隆平文化和隆平精神將大家更好地凝聚到公司的發(fā)展中來；同時要加強信息共享、資源共享、智慧與知識共享，公司將形成資源共享的獎勵機制，同時設立“高質量發(fā)展建言獻策郵箱”以聽取員工提出的合理化建議，鼓勵全體隆平人參與到公司的發(fā)展中來。 隨后，隆平高科常務副總裁馬武、監(jiān)事會主席袁定江一行前來隆平種業(yè)新春團拜，馬總指出隆平種業(yè)作為集團內冠以“隆平”之名的核心子公司，展現(xiàn)了優(yōu)秀傳統(tǒng)和良好精神風貌，在領導班子帶領和全體隆平人的努力下，隆平種業(yè)展現(xiàn)出了蒸蒸日上的發(fā)展勢頭，希望隆平種業(yè)能持續(xù)發(fā)力，百尺竿頭更進一步，打造出隆平種業(yè)不朽的品牌風采。 萬里路遙，不忘初心；歲序更替，逐夢前行。新的征程已經開啟，隆平種業(yè)全體員工同心同向、奮楫篤行，為開啟隆平種業(yè)新一輪增長周期全力以赴！
比學趕超展現(xiàn)新作為，爭先進位提振精氣神。為進一步提升公司骨干員工的綜合素質和業(yè)務能力，做好人才梯隊建設，打造高質量的人力資源隊伍，2024年1月30日-2月1日，隆平種業(yè)23-24業(yè)務年度儲備干部及重點培養(yǎng)人員第一次培訓在湖南長沙順利舉行。 第一天，培訓在軍訓中拉開帷幕，來自全國各地的參訓隆平人在教官的帶領下，以飽滿的熱情和昂揚的斗志積極投入到各項訓練，通過站軍姿、隊列、團隊拓展等一系列訓練，展現(xiàn)出隆平人奮勇拼搏、團結協(xié)作、吃苦奉獻、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好精神風貌。 第二天，培訓由市場總監(jiān)張一明主持，會上首先由人事財務總監(jiān)楊震宇就公司人才梯隊建設的目的和意義作報告，楊總監(jiān)指出人才梯隊建設是公司實現(xiàn)各項目標的重要保障，是提質增效、激發(fā)團隊活力的需要，也是根據(jù)當前公司戰(zhàn)略打造一支種業(yè)鐵軍的需要。隨后他對人才分類及管理原則、培訓培養(yǎng)方式、考核與激勵進行詳細闡述，同時也希望參訓人員統(tǒng)一思想，爭做先鋒和表率，不斷提升自我。 隨后生產質量總監(jiān)鐘其全結合個人學習工作成長經歷，從勤奮、不服輸、敢于挑戰(zhàn)、樂觀節(jié)約等方面深度闡述了對隆平文化和隆平精神的認識，同時要求參訓人員做好職業(yè)規(guī)劃、志存高遠；加強自律、持續(xù)學習；誠實可靠、遵紀守法；團結協(xié)作、攻堅克難。鐘總監(jiān)希望全體隆平人不忘初心、牢記使命、團結一致，為創(chuàng)造隆平種業(yè)新的輝煌努力奮斗！ 培訓會上各線優(yōu)秀骨干從個人經歷，結合在工作中的所悟所想，就如何傳承隆平精神，踐行隆平文化方面進行了精彩分享，讓參會人員獲益匪淺。 接下來，公司銷售總監(jiān)盧艾第對公司當前階段性營銷業(yè)績進行了通報，盧總監(jiān)就隆平種業(yè)營銷現(xiàn)階段具備的六大核心優(yōu)勢做了詳盡闡述，最后從公司層面、思想層面、行動層面對營銷線后期工作的進行了布置。 會上，后臺支持部門負責人從市場管理、技術服務、綜合財務服務、生產加工、新媒體宣傳等方面就圍繞服務市場、服務營銷等具體工作舉措進行了匯報，表示將一切圍繞市場，服務營銷，讓營銷工作更高效，以爭做行業(yè)第一為目標，為公司開啟新一輪增長周期做好綜合保障。 第三天，上午培訓匯智風云首席咨詢師曹全作“龍飛鳳舞，共創(chuàng)共享隆平新時代”的主題分享報告，曹老師講述了當前種業(yè)行業(yè)面臨的挑戰(zhàn)與機遇，隨后就基層管理者的角色與勝任力技能以及領導力的培養(yǎng)與修行做了全面的講解，讓參訓人員對為什么能成為管理者，如何成為一名合格的基層管理者有了深刻地理解認識。根據(jù)培訓安排，下午召開了高管見面會，公司經營班子就大家提出的團隊協(xié)同、渠道賦能、加工包裝、學習提升等方面的問題進行了詳細解答，并表示將就一些可行性、操作性強的建議和意見逐一落實。 培訓會議上，總經理盧成林首先帶領大家認真學習了總部2023年度工作會議精神，重點解讀了劉志勇董事長及馬武常務副總裁在年度工作會議上與隆平種業(yè)關切度高的報告內容及重要講話精神，并圍繞報告及講話精神如何高質量開展好公司相關工作作了部署。隨后，盧總指出全體隆平人應該樹立“站在巨人的肩上成就一番偉大的事業(yè)”的遠大志向，我們具備這樣的平臺、實力和優(yōu)勢：隆平是全球最好的品牌，袁隆平精神賦予了我們強勁的動力。隆平種業(yè)的初心就是發(fā)展雜交水稻、造福世界人民，我們承擔著特殊的歷史使命，要傳承和發(fā)揚好隆平文化，銘記初心、奮力前行；隆平種業(yè)有中信集團和隆平高科兩個堅實的平臺的強力支持；隆平種業(yè)處在中國這片做雜交水稻最好的土壤；隆平種業(yè)擁有一支行業(yè)內最優(yōu)秀的團隊；我們正處于水稻行業(yè)發(fā)展的黃金時期，也即將迎來...
為進一步總結提高，堅定發(fā)展信心，科學謀劃2024年度工作，促使公司各項工作進一步提質增效，激發(fā)團隊活力，同時對各部門2023年度績效進行客觀、公正的評價和考核，隆平種業(yè)于2024年1月22日開展了財務年度考核部門年度述職大會。隆平高科副總裁尹賢文、隆平種業(yè)總經理盧成林率隆平種業(yè)經營班子參與了本次會議。 本次述職采用“個人述職+交流答辯”的方式進行，5位匯報人圍繞年度工作業(yè)績，立足工作實際，全面回顧了年度履職情況，對團隊建設及管理進行總結，同時深刻剖析了工作中存在的不足，自我審視，找差距、找問題，明確了下階段工作思路和計劃。述職過程中，評委對每一位匯報人都進行了客觀切實的點評，針對目標管理、團隊建設、系統(tǒng)學習、精細化管理等方面提出了更詳實、具體的要求，對推進公司長期穩(wěn)定發(fā)展具有重要意義。 會上總經理盧成林進行了總結發(fā)言，盧總指出：當前公司品種儲備達到歷史最強，具備開啟新一輪增長周期的核心也是基礎條件，同時我們具備品牌、文化、團隊、大品種運作、渠道等傳統(tǒng)優(yōu)勢，隆平種業(yè)迎來了一個歷史性的發(fā)展機會，我們一定要為開啟新一輪增長周期做好充分準備。針對各條線工作開展盧總提出了幾點希望和要求：一、銘記初心，深刻理解我們在新一輪增長周期所肩負的責任和使命，做一個有使命、負責任、自驅力強、充滿激情的隆平人。要傳承隆平精神，秉承發(fā)展雜交水稻，造福世界人民的初心，推動種業(yè)進步；二、各項工作勇爭雜交水稻行業(yè)第一，是我們必須要朝著的目標，也是每一個隆平人身上肩負的責任和使命。我們要以第一的要求來要求自己，要以此為目標制定系統(tǒng)性的工作方案，在工作中高質量地執(zhí)行和完善方案，最終達成我們的工作目標，實現(xiàn)我們的工作價值；三、提質增效，持續(xù)提升我們的服務意識和服務能力，提升客戶與公司合作的體驗，為客戶創(chuàng)造價值；四、扎實推進提質增效、提升人均效能。當前公司人均效能提升空間還很大，需要各個部門制定計劃方案，逐步推進，提質增效永遠在路上。最后，盧總希望各級管理干部要以身作則、以上率下、堅定信念、實事求是、艱苦奮斗、勇于勝利，切實提升綜合保障能力，為公司開啟新一輪增長周期打下一個堅實的基礎。 會議最后尹賢文副總裁作重要講話：尹總強調作為集團內唯一一個以隆平命名的種業(yè)公司，隆平種業(yè)在隆平高科水稻板塊扮演著重要角色，希望隆平種業(yè)接下來持續(xù)夯實經營管理基礎，抓好關鍵突破點，迅速走上發(fā)展的快車道。針對今天的述職大會，尹總具體講了三個方面：一、明確職能部門的工作指導思想、基本定位以及工作要求。1.指導思想一定要圍繞市場，要以市場最終結果評價工作質量與工作成效，要有業(yè)務閉環(huán)思維和內部客戶的觀念，為營銷創(chuàng)造價值；2.基本定位是做好支撐、做好參謀、當好管家，按照定位做好職能設計和工作要求。3.工作要求是要有高度的責任心、細致、高效；二、要向優(yōu)秀學習，建立產業(yè)內部的賽馬機制，共同提高；三、中層管理干部要抓好團隊文化氛圍建設，并提出了工作要嚴格要求、倡導開放包容的氛圍、結合工作適當開展團建、公正地對待團隊成員等四點具體建議。
1月17日，公安縣孟家溪鎮(zhèn)長易鳳佳一行到訪隆平種業(yè)考察學習，隆平種業(yè)總經理盧成林、隆平品牌湖北銷售中心總經理亓琳濤參加座談交流。 座談會上，盧成林總經理就隆平種業(yè)經營情況及未來發(fā)展規(guī)劃向參會嘉賓做了詳細介紹，隨后由亓琳濤就隆兩優(yōu)534的品種特征特性及歷年所獲榮譽做了相關介紹。易鳳佳鎮(zhèn)長表示，此行來訪隆平種業(yè)的主要目的是為孟家溪鎮(zhèn)一村一品規(guī)?；N植項目做考察調研，希望能全方位加深與隆平種業(yè)的戰(zhàn)略合作，以期帶動孟家溪鎮(zhèn)農業(yè)品牌化發(fā)展。同時，就與隆平種業(yè)開展長期戰(zhàn)略合作，易鎮(zhèn)長提出了“三個一”：一心一意，一見鐘情，一氣呵成，期望未來雙方能達成更高層次、更寬領域的合作，共同推進農業(yè)產業(yè)化發(fā)展，實現(xiàn)互利共贏。 此次來訪交流加深了公安縣孟家溪鎮(zhèn)與隆平種業(yè)之間的相互了解與信任，相信本次座談會將為項目的推進達成起到關鍵性作用，為雙方后續(xù)合作奠定堅實的基礎。
“糧安天下，種鑄基石”，種業(yè)是國家基礎性、戰(zhàn)略性核心產業(yè)。據(jù)專家分析，中國種子市場潛在價值已超過1200億元，成為國際種業(yè)競爭熱點?！蛾P于加快推進現(xiàn)代農作物種業(yè)發(fā)展的意見》（國發(fā)〔2011〕8號）、《全國現(xiàn)代農作物種業(yè)發(fā)展規(guī)劃（2012-2020年）》（國辦發(fā)〔2012〕59號）、《關于深化種業(yè)體制改革提高創(chuàng)新能力的意見》（國辦發(fā)〔2013〕109號）、《種業(yè)振興行動方案》（2021年7月，中央全面深化改革委員會第二十次會議審議通過）等種業(yè)重要文件相繼出臺。特別是十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視種業(yè)發(fā)展和《種子法》貫徹實施工作，“要解決好種子和耕地問題”（2020年中央經濟工作會議）、“必須下決心把我國種業(yè)搞上去，實現(xiàn)種業(yè)科技自立自強、種源自主可控”（2022年3月6日，在看望參加全國政協(xié)十三屆五次會議的農業(yè)界社會福利和社會保障界委員時的講話）、“保證糧食安全必須把種子牢牢攥在自己手中”（2021年5月13日，在河南考察時的講話）等一系列重要論述和重要部署，充分體現(xiàn)了習近平總書記對世情、國情、農情的深邃把握，為新發(fā)展階段保障國家糧食安全、推進種業(yè)振興指明了方向。 自我國加入WTO后，跨國種業(yè)公司紛紛來華開展業(yè)務、搶占市場，新形勢下，目前全球前五大種企市場份額占比達53.1%，其中拜耳和科迪華分別以23.2%和16.5%的市場份額位居前列，使民族種業(yè)面臨前所未有的壓力。良種是增強我國種子產業(yè)核心競爭力的關鍵，它包括優(yōu)良品種和優(yōu)質種子兩方面，缺一不可。目前發(fā)達國家良種貢獻率超過60%，而我國僅為45%，其中我國種子質量偏低是最重要的原因之一。優(yōu)良品種選育非常重要，但因我國玉米種質資源貧乏、遺傳基礎日趨窄狹、雜種優(yōu)勢指數(shù)較低等問題限制了突破性新品種快速產出，但在現(xiàn)有品種優(yōu)質種子轉化上快速提升空間巨大。玉米是我國第一大糧食作物，產量約占全國糧食總產的40%，在我國新增千億斤糧食產能和主要作物大面積單產提升中承載著重要擔當。通過科技創(chuàng)新不斷提高玉米種子質量已成為提高單產、持續(xù)提升總產的重要途徑。故本文回顧了過去十余年來中國玉米種子質量變遷概況，立足玉米產業(yè)實際，對現(xiàn)代玉米種業(yè)高質量發(fā)展核心需求進行探討。 一、中國玉米種子質量十年變遷概況 2011年來在國家公益性行業(yè)（農業(yè)）科研專項“主要農作物高活力種子生產關鍵技術研究與示范”、國家現(xiàn)代農業(yè)玉米產業(yè)技術體系——玉米種子生產與擴繁崗位專家等項目支持下，玉米種子質量控制及提升關鍵技術創(chuàng)新團隊著手玉米主產區(qū)主推品種和區(qū)域代表性品種市售樣品種子質量調研工作（品種覆蓋率達90%以上）。調研內容主要包括：統(tǒng)計樣品信息（包括收集地、包裝方式、標簽標識等）、4項基本指標測定（純度、凈度、發(fā)芽率、水分）、種子活力測定、田間出苗測定、交流問卷等。玉米樣品種子質量十年概況如下： 1.1包衣包裝 包衣樣品占比率逐年上升，近3年除少數(shù)大品種收集到未包衣樣品外，其余均為包衣樣品。包衣劑種類較多，常見的有先正達的滿適金、拜耳的立克秀、愛利思達的頂苗新等，不同有效活性成分作用不同，如：含植物生長調節(jié)劑可提高種子發(fā)芽勢和發(fā)芽率，殺蟲殺菌劑可減少病蟲害，其他一些成分還可創(chuàng)造種子田間出苗良好生態(tài)等。調研發(fā)現(xiàn)一些樣品種子包衣劑易脫落，這除了受加工技術水平影響外，還與國內具有自主知識產權的高效成膜劑不足，一些成膜劑成膜效果欠佳有關。過去散稱玉米種子充斥市場，伴隨著無名無裝、有名無裝、名不對種等系列問題，市場監(jiān)管難度大，現(xiàn)已從散稱走向了全面包裝。從樣品包裝材料看，主要有聚乙烯袋、塑料編織袋、紙袋、紙桶、金屬桶等。各年度打孔包裝樣品數(shù)均大于真空包裝樣品數(shù)，但真空包裝樣品占比率逐年增加，真空包裝可防種子吸濕返潮，滿足安全貯藏和運輸需要。調研發(fā)現(xiàn)很多種企缺少包衣后烘干工序，包衣后種子含水量較高時就直接裝袋，且通過開孔以防脹袋。樣品包裝方式主要有按重量和按粒數(shù)包裝兩種，其中按粒數(shù)包裝樣品占比率逐年上升。與按重量包裝樣品相比，按粒數(shù)包裝樣品種子質量較高，多能滿足單粒播對種子質量的要求。 1.2標簽標識 樣品包裝標識信息表述不準確、不規(guī)范問題一直存在，如：粒型表述方式（不完全統(tǒng)計）有24種。將粒型統(tǒng)分為馬齒型、半馬齒型、硬粒型和半硬粒型，調研發(fā)現(xiàn)北方春播玉米區(qū)和西北灌溉玉米區(qū)多推廣馬齒型品種，黃淮海夏玉米區(qū)和青藏高原玉米區(qū)多推廣半馬齒型和半硬粒型品種，南方丘陵玉米區(qū)和西南山地玉米區(qū)多推廣硬粒型品種...
12月8日，中國現(xiàn)代種業(yè)行業(yè)產教融合共同體成立大會在長沙圓滿召開，由湖南隆平種業(yè)有限公司、湖南農業(yè)大學、湖南生物機電職業(yè)技術學院三家單位牽頭，聯(lián)合34所學校、42家行業(yè)重點企業(yè)和9家科研院所等行業(yè)組織參加，湖南隆平種業(yè)有限公司總經理盧成林、人事財務總監(jiān)楊震宇出席參加會議。當天還召開了中國現(xiàn)代種業(yè)行業(yè)產教融合共同體理事單位預備會議，隆平種業(yè)被選舉為理事長單位。 共同體的成立旨在通過加強校際合作、校企合作、工學結合，優(yōu)化資源配置，形成多層次、立體化辦學體系，加速培養(yǎng)現(xiàn)代種業(yè)高素質技術技能人才，為加快發(fā)展壯大現(xiàn)代種業(yè)產業(yè)體系提供技術支撐，更好地服務農業(yè)強國建設。 （中國現(xiàn)代種業(yè)行業(yè)產教融合共同體成立啟動儀式） （為理事長單位授牌） 大會首先由湖南生物機電職業(yè)技術學院校長史明清致辭，他表示，作為共同體牽頭單位之一，學校將依托自身專業(yè)背景和優(yōu)勢，主動作為，細致謀劃，全力推動，緊跟產業(yè)發(fā)展趨勢和行業(yè)人才需求，有效借助政、行、企、校、研多方資源，與共同體成員單位一道，共商專業(yè)規(guī)劃，共議課程體系，共創(chuàng)工學一體，推動共建共享、合作共贏的嶄新局面。 隨后，會議由盧成林總經理致辭，盧總表示，作為共同體企業(yè)牽頭單位，隆平種業(yè)將參與共同制定人才培養(yǎng)計劃、校企聯(lián)合招生，通過開設隆平班，開展委托培養(yǎng)、訂單培養(yǎng)和現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)，從實戰(zhàn)角度出發(fā)，參與制種、營銷、管理等教材編纂和教學，并提供實習基地，提供就業(yè)崗位，同時，也希望通過校企合作、工學結合，優(yōu)化資源配置，形成多層次、立體化辦學體系，加速培養(yǎng)符合現(xiàn)代種業(yè)產業(yè)鏈需求的高素質技術技能人才，促進各成員之間資源共享、利益共享，為加快發(fā)展壯大現(xiàn)代種業(yè)產業(yè)體系提供強力支撐，更好地服務農業(yè)強國建設。 湖南省農業(yè)農村廳副廳長歐陽彪、湖南省教育廳二級巡視員喻志松在會上分別表示，將積極支持和全力推動共同體的建設，優(yōu)化政策供給、強化服務保障，同時也希望各成員單位要充分利用共同體這一平臺，探索構建行業(yè)、企業(yè)、職業(yè)、專業(yè)“四業(yè)聯(lián)動”和政府、行業(yè)、企業(yè)、學校“四方協(xié)同”的建設發(fā)展機制。在人才培養(yǎng)、員工培訓、科技研發(fā)、技術服務等方面先行先試、積累經驗，將共同體打造成推動現(xiàn)代種業(yè)產業(yè)高質量發(fā)展的助推器、新引擎。 &nb...
11月24日上午，隆平高科董事長劉志勇與隆平種業(yè)經營班子開展座談，聽取了隆平種業(yè)總經理盧成林關于隆平種業(yè)發(fā)展歷程、當前重點工作開展和下一步工作規(guī)劃的匯報。隆平高科監(jiān)事會主席袁定江、副總裁尹賢文參加調研。 劉董事長充分肯定了隆平種業(yè)在隆平高科雜交水稻板塊發(fā)展中做出的重要歷史貢獻。他要求，一是要在發(fā)展過程中總結歷史經驗、把握發(fā)展規(guī)律、汲取前進動力，時刻保有危機管理意識，行穩(wěn)致遠；二是要不忘初心，有情懷、有使命、有擔當，堅持要做正確的事，不斷加強自我修養(yǎng)，打造一支有事業(yè)心、有進取心、有激情、有正能量的員工隊伍；三是要進一步增強團隊信心、提振士氣，打造第二增長曲線，鞏固隆平水稻市場地位，再創(chuàng)佳績。 袁總表示，隆平種業(yè)作為以“隆平”命名的雜交水稻種業(yè)公司，承載著特殊的歷史使命。當前首先要做好團隊建設，其次要在充分利用好大品種運作優(yōu)勢的基礎上，進一步學習借鑒外部優(yōu)秀經驗，同時要嚴控風險，規(guī)范經營。 尹總表示，總部將繼續(xù)全力支持隆平種業(yè)發(fā)展，同時要求隆平種業(yè)經營班子要在做好本業(yè)務年度工作的基礎上，開啟24-25年度新的增長周期。 此次調研堅定了隆平種業(yè)的發(fā)展信心，為團隊注入了強勁動力！
2023年11月1日至4日，第二十屆中國作物學會學術年會暨中國作物學會建會60周年慶祝大會于長沙盛大召開，湖南隆平種業(yè)有限公司攜核心大單品亮相第二十屆中國作物學會學術年會暨中國作物學會建會60周年慶祝大會，助力大會取得圓滿成功。 大會作為作物學學術最大盛宴之一，邀請了我國作物科學領域的知名專家學者參與，本次隆平種業(yè)參展亮相的品種為公司傾力打造的核心大單品： 晶兩優(yōu)華占 2022年推廣面積567萬畝，排名雜交水稻年推廣面積第一名； 2016年湖南省農業(yè)廳認定為鎘低累積應急品； 2018年農業(yè)部確認為超級雜交稻品種； 2019年國家863計劃項目組認定為綠色超級稻品種 晶兩優(yōu)534 2022年全國雜交水稻推廣面積第二(461萬畝) 農業(yè)農村部2022年糧油生產主導品種 隆兩優(yōu)534 2022年全國雜交水稻推廣面積第三(350萬畝) 公司全力打造的新一代大單品冠兩優(yōu)華占、臻兩優(yōu)鈺占和后續(xù)獨家運作，具有更高科技含量的新一代潛力大品系颶兩優(yōu)系列（颶兩優(yōu)8號、颶兩優(yōu)鈺占、颶兩優(yōu)6號）。
一粒種子改變一個世界。
10月14日，文山州產業(yè)投資集團有限公司董事長付聯(lián)翔、副書記胡世勝、副總經理李濤、綜合部部長儂子圣耘，云南二十三度高原特色農業(yè)發(fā)展有限公司執(zhí)行董事任文林等一行到訪隆平種業(yè)，與隆平高科常務副總裁馬武，隆平水稻事業(yè)部副總經理楊文星，隆平種業(yè)總經理盧成林、生產質量總監(jiān)鐘其全、銷售總監(jiān)盧艾第進行座談交流。 會上，首先由盧成林總經理對隆平高科和隆平種業(yè)的概況、歷史成績、未來發(fā)展規(guī)劃作主題介紹，隨后李波副總經理和任文林執(zhí)行董事分別對文山州產業(yè)投資集團有限公司和云南二十三度高原特色農業(yè)發(fā)展有限公司作詳細介紹，同時觀看企業(yè)宣傳視頻。付聯(lián)翔董事長表示，公司自成立以來在農業(yè)種植板塊投入大量精力，規(guī)劃了現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)示范地，自2020年始與隆平種業(yè)開展合作種植以來，開創(chuàng)了多方共贏模式，為當?shù)胤N植農戶增產增收作出了重要貢獻，未來希望能在水稻制種板塊能達成更高層次、更廣范圍和更寬領域的合作，強強聯(lián)合，推動文山州農業(yè)產業(yè)化發(fā)展。 座談會上還聽取了鐘其全總監(jiān)對隆平種業(yè)制種情況、制種所需條件和制種建議等方面的匯報，讓文山州一行領導在雜交水稻制種層面有了更深的了解。 隨后，付聯(lián)翔董事長詳細介紹了文山州產業(yè)投資集團有限公司的主營板塊，并明確表示農業(yè)板塊是公司核心重點運作板塊。他表示，此次到訪交流主要有幾個目的：一、公司目前完成土地整改6萬畝左右，并將持續(xù)改造維護水田功能，期待未來加深與隆平種業(yè)的戰(zhàn)略合作；二、希望隆平種業(yè)盡快完成在文山州制種的調研工作和科學論證，早日啟動雜交水稻制種工作。付聯(lián)翔介紹了當前公司承擔云南省100萬畝優(yōu)質稻的項目，在未來雜交水稻制種成功的基礎上，有望全面推進百萬畝優(yōu)質稻基地并進一步加大隆平優(yōu)質稻種推廣使用力度；三、期望與隆平高科達成長期戰(zhàn)略合作協(xié)議，在水稻制種、辣椒制種以及玉米制種等方面全面深入合作，在品種研發(fā)方面配合隆平，并作為隆平面向東南亞制種和產業(yè)升級的橋頭堡。 馬武常務副總裁首先對付聯(lián)翔董事長一行的蒞臨到訪表示歡迎，重點介紹了在國家糧食安全和鄉(xiāng)村振興的行業(yè)背景下，隆平高科作為中信農業(yè)板塊重要組成部分所肩負的重任。在文山州關注的制種訴求方面，馬總希望隆平種業(yè)盡快配合完成調研工作，既講科學也要講經濟效益，另外也要聯(lián)動集團公司辣椒和玉米板塊全面推進溝通和合作事宜。 座談會上雙方參會領導就水稻育種制種及其他蔬菜農作物制種的合作展開了深入的交流與探討，就進一步深化合作達成了多項共識，為共同打造特色農業(yè)產業(yè)品牌，推動高原特色農業(yè)產業(yè)實現(xiàn)更高水平的發(fā)展奠定基礎。 此次交流活動的圓滿成功，不僅加深了文山州產業(yè)投資集團有限公司與隆平種業(yè)之間的相互了解與信任，也為雙方未來的合作奠定了堅實的基礎。相信在雙方的共同努力下，未來的農業(yè)產業(yè)將迎來更加美好的發(fā)展前景。 會議由隆平種業(yè)銷售總監(jiān)盧艾第主持，隆平種業(yè)營銷相關負責人參加座談會。
9月24日，第十五屆中國國際種業(yè)博覽會暨第二十屆全國種子信息交流與產品交易會在安徽合肥隆重開幕。大會期間舉行信息發(fā)布會，發(fā)布了2022年度水稻等農作物推廣面積前十大品種等多項排名。 其中，2022年度“雜交水稻全國推廣面積前十大品種”中，公司晶兩優(yōu)華占、晶兩優(yōu)534、隆兩優(yōu)534位居全國前三位，合計推廣面積1378萬畝。值得一提的是，2018年-2022年，晶兩優(yōu)華占、晶兩優(yōu)534已連續(xù)五年包攬雜交水稻推廣面積全國前二，隆兩優(yōu)534連續(xù)五年位居雜交水稻推廣面積全國前十，2022年度首次躋身全國第三。 隆平種業(yè)作為隆平高科核心產業(yè)子公司，近年來按照集團的發(fā)展戰(zhàn)略要求，積極踐行國家種業(yè)振興方案，以市場為導向，以客戶為中心，加快優(yōu)質品種的推廣，持續(xù)助力國家夯實糧食安全根基。
9月26日，邵陽市人民政府副市長楊衛(wèi)平一行蒞臨隆平種業(yè)就雙方進一步深化“隆平五豐稻”推廣合作展開調研。邵陽市農科院書記、院長羅華，供銷合作總社書記、主任黃衛(wèi)坤，種子管理處處長張祝明，供銷合作總社合作指導科負責人王銳，五峰鋪鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長黎婷婷，隆平高科監(jiān)事會主席、隆平種業(yè)董事長袁定江，隆平種業(yè)總經理盧成林，人事財務總監(jiān)楊震宇，品牌負責人張國偉等參加調研。 座談會上，盧成林總經理就對楊副市長一行蒞臨公司調研表示了熱烈歡迎，并就隆平種業(yè)發(fā)展基本情況進行了介紹。黎婷婷鎮(zhèn)長在介紹“隆平五豐稻”發(fā)展經驗時表示，自2023年1月9日與我司在五鋒鎮(zhèn)鋪首推“隆平五豐稻”發(fā)展計劃以來，在公司技術和科技賦能下，在該鎮(zhèn)推廣種植一千余畝早稻全面豐收，畝產較其他品種增收100多斤，為農戶畝增收200余元，同時全縣推廣了15000畝晚稻待豐收。“隆平五豐稻”一直備受各大媒體關注和報道，湖南省消費幫扶平臺承辦的湖南省15個鄉(xiāng)村振興幫扶縣產銷對接會上就“隆平五豐稻——種糧一體化”模式向全省做了重點推薦。黎鎮(zhèn)長強調，希望進一步加強合作，推廣“隆平五豐稻種糧一體化模式”，弘揚“隆平精神”利國利民。 會上，袁定江董事長對邵陽市政府對農業(yè)發(fā)展的高度重視，以及對公司的大力支持表示了感謝。他表示，公司與邵陽一直以來建立了長期深入的合作關系，隆平五豐稻種糧一體化模式，是一項有利于種業(yè)推廣，也有利于合作社和種植戶的共贏合作模式，此次邵陽市政府來司指導調研將有利于進一步深化合作推廣。 楊副市長表示，隆平是國內種業(yè)的一張名片，希望進一步深耕和擴大與隆平的合作，邵陽也將圍繞農業(yè)科技進步、農民增收、農業(yè)社會化服務提高等全方面提供優(yōu)質環(huán)境。
9月22日，隆平種業(yè)在隆平高科益陽水稻種子產業(yè)園舉行2023-2024業(yè)務年度銷售鋪貨發(fā)車儀式，隆平水稻事業(yè)部副總經理楊文星、公司總經理盧成林攜辦公會成員出席發(fā)車儀式，共同見證新業(yè)務年度隆平水稻種發(fā)往全國各地。 上午10點8分，隨著汽笛轟鳴，十二輛滿載著種子的貨車從園區(qū)出發(fā)，承載著豐收的希望奔赴全國各地，標志著本業(yè)務年度銷售鋪貨工作正式啟動。隆平種業(yè)始終秉承“推動種業(yè)進步，造福世界人民”的使命，以客戶需求為導向，以品種創(chuàng)新為驅動，緊貼市場，聚焦客戶，致力于為客戶提供高效、優(yōu)質的種子產品和服務。公司各部門、各品牌高效運轉，圍繞2023—2024業(yè)務年度生產經營目標早謀劃、精部署、快行動，為公司新業(yè)務年度工作拓展奠定了堅實基礎。 此次發(fā)車儀式得到了公司全體及合作伙伴的廣泛關注和支持，展示了隆平種業(yè)守初心、擔使命的社會責任感以及再創(chuàng)隆平新輝煌的信心和決心。新起點，新挑戰(zhàn)，隆平種業(yè)將銘記初心，砥礪奮進，實現(xiàn)公司長期穩(wěn)定發(fā)展，做行業(yè)卓越的領跑者！
為加強公司隊伍建設，及時總結提高，為公司可持續(xù)發(fā)展提供不竭動力，隆平種業(yè)于2023年8月10日—11日開展22-23業(yè)務年度考核部門述職及工作展示大會。公司總經理盧成林率公司經營班子參與了本次會議。 本次述職與工作展示大會采用“個人述職/工作展示報告+交流答辯”的方式進行。在述職與工作展示過程中，匯報人圍繞年度工作業(yè)績，立足工作實際，報告了年度履職情況，總結亮點、剖析問題、明確改進措施，并就下階段工作提出思路計劃。評委對每一位匯報人都進行了客觀切實地點評，并對大家提出的問題進行了解答。對標公司長期穩(wěn)定發(fā)展理念的要求，公司領導及評委還針對品種聚合、服務營銷、市場管控、系統(tǒng)性營銷活動方案的推進、核心代理商打造、目標管理、團隊建設及精細化管理等方面提出了更高更具體的要求。 會議最后，總經理盧成林進行了總結發(fā)言，盧總指出：本次會議看到了大家系統(tǒng)性方案和經驗的總結，針對大家提出的建議公司會認真研究及時溝通反饋，也希望大家要高度重視、珍惜每次展現(xiàn)自己的機會，時刻做好充分準備。同時，盧總也表示，績效評分將運用到后續(xù)的人才梯隊建設中，希望大家通過述職與展示，不斷總結提高，促使自己更快速地成長，勇于在更大的平臺展示自己。最后，盧總對全體隆平人提出了四點希望與要求：一、要有擔當，有使命感，要志存高遠，成就自己，成就團隊，為隆平新一輪的發(fā)展做出自己的貢獻。大家要充分展現(xiàn)隆平精神，敢于挑戰(zhàn)不可能，要有不服輸?shù)臎_勁，要持續(xù)推動公司引領行業(yè)的發(fā)展；二、要堅定信心、保持定力。隆平人要自信、樂觀，自驅力強，要千方百計解決在發(fā)展中遇到的困難、挑戰(zhàn)和挫折，突破舒適區(qū)，讓自己成長得更快；三、要艱苦奮斗、勤儉節(jié)約。一方面要共同努力創(chuàng)造更好的業(yè)績，共同分享成果，同時，要時刻保持艱苦奮斗的精神，樹立節(jié)約意識，不斷增效降本，要把隆平真正當成自己的家，經營班子要率先垂范，發(fā)揮榜樣力量；四、要全力以赴，勇于勝利。各團隊要結合井岡山精神，進一步組織深入學習公司年度總結會議精神，統(tǒng)一思想，堅持目標導向，堅持問題導向。全體隆平人要做到目標一致，全力以赴去贏取更好的成績。
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