——隆平種業(yè)江西團(tuán)隊(duì)企業(yè)文化培訓(xùn)及溝通交流會
2017年3月25日,隆平種業(yè)江西團(tuán)隊(duì)企業(yè)文化培訓(xùn)及溝通交流會在南昌順利召開。公司運(yùn)營副總經(jīng)理?xiàng)钗男窍壬?、人事?cái)務(wù)總監(jiān)楊震宇先生、各品牌負(fù)責(zé)人、營銷支持部及行政人事中心相關(guān)人員出席了本次會議,公司江西團(tuán)隊(duì)所有人員均參加了本次會議。
首先,營銷支持部副經(jīng)理滕艷云對大家進(jìn)行了企業(yè)文化及制度流程培訓(xùn),對公司的核心價值觀以及制度文化進(jìn)行了詳細(xì)地講解,對相關(guān)制度流程進(jìn)行了深入地交流學(xué)習(xí),并號召大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)“企業(yè)文化”,身體力行“四個凡事”。此次企業(yè)文化及制度流程培訓(xùn)激發(fā)了員工的工作積極性和責(zé)任心,增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。每位員工都立志在今后工作中牢記“造福、共贏、創(chuàng)新、進(jìn)取”的核心價值觀,堅(jiān)持“精簡高效”的組織原則、“率先垂范”的領(lǐng)導(dǎo)原則、“令行禁止”的管控原則以及“四個凡事”的工作原則,嚴(yán)格要求自己,不斷進(jìn)步,追求卓越!
接下來,公司運(yùn)營副總經(jīng)理?xiàng)钗男窍壬?、人事?cái)務(wù)總監(jiān)楊震宇先生及各品牌負(fù)責(zé)人與大家進(jìn)行了一場深入的溝通交流會,對大家提出來的問題進(jìn)行了詳細(xì)的解答,同時,對大家提出來的意見或建議給予了充分的肯定。此次溝通交流會的召開,不僅有助于公司了解員工的需求和問題,幫助公司不斷改進(jìn)和完善,更有助于促進(jìn)品牌之間的溝通交流,營造團(tuán)結(jié)向上、和諧融洽的團(tuán)隊(duì)氛圍!
最后,公司運(yùn)營副總經(jīng)理?xiàng)钗男菫楸敬螠贤ń涣鲿隽诉M(jìn)一步的總結(jié),他指出像這樣的溝通交流會以后應(yīng)該多組織、多參加,多聽聽大家的心聲,發(fā)現(xiàn)并解決問題,不斷改善和進(jìn)步。同時,楊總還對江西團(tuán)隊(duì)提出了目標(biāo)和要求,大家要有信心、有士氣,品牌內(nèi)部協(xié)同一致、形成合力,全力以赴完成目標(biāo)任務(wù),真正成為江西市場種業(yè)界的標(biāo)桿!
“江西是個好地方,好呀么好地方,山清水秀好風(fēng)光,贛江流水浪濤濤...”讓我們在江西這片紅土地上,揮灑熱情和汗水,創(chuàng)造屬于隆平江西團(tuán)隊(duì)的新篇章!