——隆平種業(yè)江西團(tuán)隊(duì)企業(yè)文化培訓(xùn)及溝通交流會

2017年3月25日，隆平種業(yè)江西團(tuán)隊(duì)企業(yè)文化培訓(xùn)及溝通交流會在南昌順利召開。公司運(yùn)營副總經(jīng)理?xiàng)钗男窍壬?、人事?cái)務(wù)總監(jiān)楊震宇先生、各品牌負(fù)責(zé)人、營銷支持部及行政人事中心相關(guān)人員出席了本次會議，公司江西團(tuán)隊(duì)所有人員均參加了本次會議。 

首先，營銷支持部副經(jīng)理滕艷云對大家進(jìn)行了企業(yè)文化及制度流程培訓(xùn)，對公司的核心價值觀以及制度文化進(jìn)行了詳細(xì)地講解，對相關(guān)制度流程進(jìn)行了深入地交流學(xué)習(xí)，并號召大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)“企業(yè)文化”，身體力行“四個凡事”。此次企業(yè)文化及制度流程培訓(xùn)激發(fā)了員工的工作積極性和責(zé)任心，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。每位員工都立志在今后工作中牢記“造福、共贏、創(chuàng)新、進(jìn)取”的核心價值觀，堅(jiān)持“精簡高效”的組織原則、“率先垂范”的領(lǐng)導(dǎo)原則、“令行禁止”的管控原則以及“四個凡事”的工作原則，嚴(yán)格要求自己，不斷進(jìn)步，追求卓越！

接下來，公司運(yùn)營副總經(jīng)理?xiàng)钗男窍壬?、人事?cái)務(wù)總監(jiān)楊震宇先生及各品牌負(fù)責(zé)人與大家進(jìn)行了一場深入的溝通交流會，對大家提出來的問題進(jìn)行了詳細(xì)的解答，同時，對大家提出來的意見或建議給予了充分的肯定。此次溝通交流會的召開，不僅有助于公司了解員工的需求和問題，幫助公司不斷改進(jìn)和完善，更有助于促進(jìn)品牌之間的溝通交流，營造團(tuán)結(jié)向上、和諧融洽的團(tuán)隊(duì)氛圍！

 最后，公司運(yùn)營副總經(jīng)理?xiàng)钗男菫楸敬螠贤ń涣鲿隽诉M(jìn)一步的總結(jié)，他指出像這樣的溝通交流會以后應(yīng)該多組織、多參加，多聽聽大家的心聲，發(fā)現(xiàn)并解決問題，不斷改善和進(jìn)步。同時，楊總還對江西團(tuán)隊(duì)提出了目標(biāo)和要求，大家要有信心、有士氣，品牌內(nèi)部協(xié)同一致、形成合力，全力以赴完成目標(biāo)任務(wù)，真正成為江西市場種業(yè)界的標(biāo)桿！

“江西是個好地方，好呀么好地方，山清水秀好風(fēng)光，贛江流水浪濤濤...”讓我們在江西這片紅土地上，揮灑熱情和汗水，創(chuàng)造屬于隆平江西團(tuán)隊(duì)的新篇章！