首先，滕經(jīng)理分別從核心價(jià)值觀、制度文化、制度流程等三個(gè)方面對(duì)企業(yè)文化及制度流程進(jìn)行了詳細(xì)講解，通過對(duì)企業(yè)文化核心價(jià)值觀的深入闡述，讓員工對(duì)于企業(yè)文化和行為準(zhǔn)則標(biāo)準(zhǔn)有了更深層次的認(rèn)識(shí)和理解，激發(fā)了員工的工作積極性和執(zhí)行力。

企業(yè)文化內(nèi)容培訓(xùn)結(jié)束后，廖老師、傅經(jīng)理、杜經(jīng)理、肖經(jīng)理分別針對(duì)售后問題處理、隆商通操作、溝通表達(dá)技巧、示范觀摩與銷售、品種宣傳造勢(shì)及預(yù)訂等科目進(jìn)行了培訓(xùn)，講師們精心準(zhǔn)備、激情授課、傾囊相助、有問必答，學(xué)員們認(rèn)真領(lǐng)悟，積極分享，受益良多。

會(huì)上，在“溝通表達(dá)技巧”培訓(xùn)環(huán)節(jié)，傅經(jīng)理通過“提出問題與解決問題”的互動(dòng)形式開展現(xiàn)場(chǎng)問與答，安排員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操，打破了傳統(tǒng)培訓(xùn)中的學(xué)員被動(dòng)學(xué)習(xí)模式，提高了員工的參與積極性，充分調(diào)動(dòng)了大家的學(xué)習(xí)熱情，進(jìn)一步鞏固了所學(xué)的知識(shí)，加強(qiáng)了培訓(xùn)效果，也得到了員工的青睞。

 

本次培訓(xùn)還穿插了豐富多彩的游戲互動(dòng)環(huán)節(jié)，學(xué)員們激情滿懷、積極參與、全情投入，學(xué)習(xí)熱情高漲，現(xiàn)場(chǎng)氣氛非?；钴S，掌聲不斷，整場(chǎng)培訓(xùn)在輕松愉快的氛圍中開展，在溫馨愉悅的氣氛中圓滿結(jié)束！

本次培訓(xùn)交流會(huì)不僅讓華南一線營銷人員學(xué)到了更多的專業(yè)知識(shí)，而且激發(fā)了華南團(tuán)隊(duì)的工作激情，展現(xiàn)了積極向上的精神風(fēng)貌，樹立了團(tuán)隊(duì)相互信任、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，也增強(qiáng)了華南團(tuán)隊(duì)的責(zé)任感和歸屬感。華南區(qū)域曾經(jīng)取得輝煌的成績(jī)，相信在大家的不斷提升和努力之下，一定能取得更大的突破！