首先，由技術(shù)服務(wù)部專家廖老師講解水稻栽培技術(shù)及水稻病蟲害。廖老師分別從華南常見的水稻病蟲害、各類病蟲害發(fā)生的時期、原因及如何防治病蟲害三個方面進(jìn)行了詳細(xì)的講解。通過講解，讓員工對專業(yè)知識有了更加深入的了解，為員工在工作中處理水稻專業(yè)問題奠定了理論基礎(chǔ)。

     接下來，運(yùn)營副總經(jīng)理?xiàng)钗男窍壬⑷耸仑攧?wù)總監(jiān)楊震宇先生及各品牌負(fù)責(zé)人與華南團(tuán)隊(duì)所有員工就工作和生活中遇到的問題進(jìn)行了深入的溝通交流，并對大家提出來的問題進(jìn)行了詳細(xì)的解答，現(xiàn)場掌聲陣陣，互動氛圍十分活躍。此次溝通交流會的順利召開，不僅讓員工更深入的了解了公司發(fā)展前景，同時也拉近了公司與員工之間距離，使公司更真實(shí)的聆聽了一線員工的心聲和需求，對于公司服務(wù)質(zhì)量、管理水平的改善打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      最后，楊總高度肯定了此次高管見面溝通交流會。他指出，高管見面會能有效獲取員工真實(shí)需求，拉近了員工與公司的距離，對于公司管理工作的改善起到很大幫助，對公司未來決策與發(fā)展有積極的意義，要持之以恒的堅(jiān)持下去。

     楊總強(qiáng)調(diào)，在公司高速發(fā)展的過程中，我們要牢記公司“造福、共贏、創(chuàng)新、進(jìn)取”的核心價值觀，在工作上，按“四個凡事”嚴(yán)格要求自己，不斷努力，不斷進(jìn)步。最后，楊總希望在未來的日子里各品牌、各團(tuán)隊(duì)之間要加大協(xié)同、加大聯(lián)系，要形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良性競爭氛圍，相互協(xié)助，心往一處想，勁往一處使，力創(chuàng)華南業(yè)績新高度！