(合影)
2016年5月18日-21日,為期3天的2016年隆平種業(yè)晶隆品牌員工培訓活動在長沙跳馬鎮(zhèn)石燕湖舉行,本次培訓由綜合管理部組織,共有來自全國各戰(zhàn)區(qū)的35名晶隆品牌同仁參加。培訓師資隊伍分別由公司領導及市場部、技術服務部、營銷支持部、綜合管理部等部門相關負責人擔任,公司總經(jīng)理助理、晶隆品牌負責人劉俊全程見證學員的成長。
(人事財務總監(jiān)楊震宇致歡迎辭)
開營儀式上,公司人事財務總監(jiān)楊震宇先生致辭。楊總監(jiān)給大家分析了宏觀經(jīng)濟背景和種業(yè)發(fā)展趨勢,并指出,隆平正處在歷史最好的高速發(fā)展期,希望大家能珍惜崗位、從嚴要求自己、強化執(zhí)行力度、突出業(yè)績貢獻,最終在隆平的大舞臺上,通過晶隆品牌這個平臺充分展示和實現(xiàn)自我價值。
(全體學員宣讀隆平人誓詞)
(個人演講)
為打造一支“作風過硬、超強執(zhí)行力”的營銷團隊,此次培訓課程安排緊密圍繞區(qū)域實際需求,突出針對性、內容實用、流程緊湊。內容上,從公司戰(zhàn)略、晶隆品牌運作思路、公司制度、企業(yè)文化到職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識技能、種業(yè)營銷模式等內容都進行了講授或演練。形式上,工作組特意安排了一系列的團隊融合、個人展示、個人演講、團隊展示、團隊PK等,每一個項目學員都全力以赴,相互之間保持高頻度互動與協(xié)作。培訓組織上,工作組對學員進行了嚴格的培訓管理,從團隊到個人,從培訓紀律到內宿舍務整理等,基本都做了具體要求和周密的考量。
三天時間,學員不管是腦力還是體力,都處在高強度、高頻率、高壓力的訓練狀態(tài),但是所有學員都咬牙堅持下來了。在這充實的三天時間里,無論是獲得榮譽,或是接受懲罰,熬夜完成任務,或是淋雨操練,身邊始終有著伙伴的陪伴。從最開始按區(qū)域分配的五個小團隊到最后融合為一個大的團體,大家信守了承諾、完成了任務、收獲了感動。“拼搏到無能為力,努力到感動自己”,學會堅持是我們最大的收獲。
(運營副總經(jīng)理楊文星做重要講話)
培訓結業(yè)儀式上,公司運營副總經(jīng)理楊文星從三個方面做重要講話。楊總首先指出,全體隆平人、晶隆人要堅定信心。公司已經(jīng)搭建了完善的商業(yè)化育種體系,研發(fā)水平在市場上具有絕對優(yōu)勢,具備開發(fā)一代,研發(fā)一代,儲備一代的實力;同時,研發(fā)水平也具備相對優(yōu)勢,我們能保證公司提供的產(chǎn)品都是最接近市場需求的,是高科技含量的品種。并且,公司在積極推進各項改革,決心之大,速度之快超乎想象。公司將全面從嚴加強制度管理,執(zhí)行管理,通過從嚴管理,解決服務問題,提升員工滿意度,客戶、市場滿意度。第二,關于晶隆品牌的目標定位,楊總指出,晶隆是根據(jù)公司長遠發(fā)展、營銷思路大調整而成立的全新品牌,務必做大品牌、做強市場、做細客戶。不管是品種投放還是渠道選擇、營銷模式、團隊建設,都要高標準要求自己,高起點進入市場。最后,楊總寄語晶隆,希望晶隆率先抓管理,抓規(guī)范,抓執(zhí)行;充分發(fā)揮團隊的作戰(zhàn)能力,提升團隊作戰(zhàn)的水平,抓出成效,抓出業(yè)績,抓出榜樣,從優(yōu)秀走向卓越。
個人與團隊相比,團隊往往更能體現(xiàn)戰(zhàn)斗力。團隊的勝利才是勝利!
做什么事,只有努力到自己無能為力,拼搏到自己感動自己后才會無怨無悔;
全力以赴,竭盡所能,為了目標永不低頭!
——摘自學員心得分享
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加油,隆平人! 加油,晶隆的伙伴!