7月15-18日，為進(jìn)一步提高親本種子質(zhì)量和產(chǎn)能，找出工作中的問題與差距，親繁中心召開了上半年工作總結(jié)和親繁管理規(guī)范手冊修訂會議。

        會上，運營副總經(jīng)理楊文星強(qiáng)調(diào)了親繁中心工作的重要性和關(guān)鍵性，要求親繁中心按公司的戰(zhàn)略部署，高標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)親本種子，并且突出重點和關(guān)鍵。之后，圍繞如何提高親本種子質(zhì)量，各位參會人員積極討論，生產(chǎn)中心鄧波經(jīng)理、物流質(zhì)監(jiān)中心劉文生經(jīng)理和唐紫云經(jīng)理等都提出了寶貴的建議。最后，公司總農(nóng)藝師劉愛民作了全方位的總結(jié)，肯定了各位員工為提高親本種子質(zhì)量做出的貢獻(xiàn)，同時也指出了工作中存在的問題，并對下半年的工作作了部署。

        為使員工更直觀地了解親本生產(chǎn)技術(shù)，座談會后，參會人員輾轉(zhuǎn)幾個基地，由各位專家現(xiàn)場為親繁中心的員工講解相關(guān)知識。從關(guān)山基地的父本繁殖田的提純技術(shù)到春華基地的核心種子生產(chǎn)，再到靈川基地的兩系不育系冷灌繁殖田，進(jìn)一步促進(jìn)了員工對親本生產(chǎn)技術(shù)理性認(rèn)識和感性認(rèn)識的結(jié)合。
 

        此次會議明確了親繁中心下一步的工作方向，進(jìn)一步提高了員工對規(guī)范化管理的認(rèn)識，提升了信心，增強(qiáng)了凝聚力。