6月25－28日，在公司本部開展了2012年度見習(xí)生考評暨產(chǎn)品知識培訓(xùn)工作。公司領(lǐng)導(dǎo)行政人事財務(wù)總監(jiān)譚志軍、營銷總監(jiān)范小兵、總農(nóng)藝師劉愛民及各部門負(fù)責(zé)人等與幾十余見習(xí)生共同參與了此次考評工作。6月27－28日，總農(nóng)藝師劉愛民對所有參與考評的員工進(jìn)行了雜交水稻基礎(chǔ)知識的培訓(xùn)。  此次考評工作響應(yīng)公司“應(yīng)屆大學(xué)生工作滿一年需具備獨立負(fù)責(zé)某一項目能力”的人力資源政策，針對去年入職的應(yīng)屆大學(xué)生開展。參評人員結(jié)合平時見習(xí)工作內(nèi)容，通過理論考試、述職匯報等環(huán)節(jié)向公司較全面地展示了近一年的工作成績。最后通過評審組的綜合評審，絕大多數(shù)見習(xí)生通過了此次考評。

        考評結(jié)束后，在五強集團(tuán)會議室，公司總農(nóng)藝師劉愛民開展了雜交水稻基礎(chǔ)知識培訓(xùn)，整個培訓(xùn)會場座無虛席。劉總結(jié)合其豐富的實踐經(jīng)驗，采用互動有趣的授課方式，生動、通俗易懂的授課語言，激發(fā)了大家對雜交水稻知識的強烈興趣和探索欲，課堂掌聲不斷，培訓(xùn)收到了很好的效果。許多員工表示：通過此次培訓(xùn)，不僅增長了雜交水稻相關(guān)知識，更認(rèn)識到知識積累與自主學(xué)習(xí)的重要性。
        此次考評暨雜交水稻知識培訓(xùn)活動是公司人才選育與培養(yǎng)的又一舉措，再次充分展示了公司對于年輕隊伍建設(shè)的信心和決心，為公司人力資源梯隊建設(shè)打下了堅實的基礎(chǔ)！